福建法治報——海峽法治在線5月8日訊 日前，廈門市中級人民法院、人社局、市總工會聯合召開完善勞動爭議源頭治理協同機制工作推進會，合力推動勞動爭議源頭預防、多元化解，做深做實做細勞動爭議源頭治理，為優化營商環境、服務轄區經濟高質量發展保駕護航。

會上，三方共同簽署了《關于完善勞動爭議源頭治理協同機制的意見》。該意見旨在“抓前端、治未病”，深化完善勞動爭議多元預防調處化解綜合機制，強化治理基礎、深化治理銜接、優化治理協同，助力構建和諧穩定勞動關系，服務經濟社會發展大局。

會上通報了2021年以來勞動爭議調解、仲裁和案件審判情況，以及裁審銜接信息平臺運行情況。據悉，2021年以來廈門兩級法院新收勞動爭議案件10908件，結案10471件，共涉及金額19余億元。

會議同時還發布了《廈門勞動爭議辦案指引》、《勞動爭議問題解答》、《勞動爭議典型案例匯編》。

(記者 王淯瀅)