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攻防轉(zhuǎn)換砥礪實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng) ——“紅藍(lán)”對(duì)抗演練全面拉開寧德監(jiān)獄實(shí)戰(zhàn)大練兵序幕 “警官,我平時(shí)表現(xiàn)沒有那么差,都是他們針對(duì)我,你相信我啊!” “剩幾天你就回去了,基本的規(guī)范做好一些,你現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要考慮出去以后做什么……” 近日,一場(chǎng)“紅藍(lán)”對(duì)抗演練在寧德監(jiān)獄如火如荼進(jìn)行,兩名民警分別身著藍(lán)色、紅色馬甲坐在臺(tái)上模擬“民警與服刑人員日常聊天”場(chǎng)景,在一問一答間提升了解服刑人員內(nèi)心需求、幫助解決問題的能力。 2024年全國(guó)監(jiān)獄人民警察實(shí)戰(zhàn)大練兵工作啟動(dòng)以來,寧德監(jiān)獄黨委緊緊圍繞上級(jí)工作部署,堅(jiān)持以“鑄警魂、礪精兵、強(qiáng)作風(fēng)、擔(dān)使命”為主題,做實(shí)規(guī)定動(dòng)作、做優(yōu)自選動(dòng)作,結(jié)合民警隊(duì)伍特點(diǎn),圍繞“貼近實(shí)戰(zhàn)、錘煉實(shí)技、力爭(zhēng)實(shí)效”原則,首創(chuàng)民警管教業(yè)務(wù)“紅藍(lán)”對(duì)抗演練實(shí)訓(xùn),全面提升警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力。 “紅藍(lán)”對(duì)抗演練現(xiàn)場(chǎng) 以“實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)”為導(dǎo)向 搭建民警成長(zhǎng)“新賽道” 針對(duì)青年民警數(shù)量龐大等現(xiàn)實(shí)因素,寧德監(jiān)獄依托民警管教業(yè)務(wù)“紅藍(lán)”對(duì)抗演練實(shí)訓(xùn),把以往單人“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”傳幫帶模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗳恕懊鎸?duì)面”良性比拼,將執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)搬上“三尺講堂”。由藍(lán)方飾演民警、紅方飾演服刑人員,全流程模擬民警與服刑人員個(gè)別談話與隊(duì)前講評(píng)場(chǎng)景,引導(dǎo)民警主動(dòng)換位思考、在對(duì)抗博弈中積累工作經(jīng)驗(yàn)。 據(jù)介紹,監(jiān)獄充分依托月改造例會(huì)、監(jiān)區(qū)全警日等載體,常態(tài)化開展對(duì)抗演練比武練兵。同時(shí),將全年集中大比武形式優(yōu)化為月循環(huán)賽和年終總決賽,實(shí)現(xiàn)單式賽向多維共振發(fā)力。 值得一提的是,“紅藍(lán)”對(duì)抗演練打破了常規(guī)打分環(huán)節(jié),新增賽后現(xiàn)場(chǎng)輪流點(diǎn)評(píng),形成案例復(fù)盤,促進(jìn)參會(huì)民警從“旁觀者”變成“參與者”,進(jìn)一步拓寬決策思路,在建言獻(xiàn)策中誕生新方法、新舉措,實(shí)現(xiàn)“新民警比、老民警評(píng)、全體民警受益”的良好局面。 以“痛點(diǎn)難點(diǎn)”求突破 打造比學(xué)趕超“新擂臺(tái)” 淬煉實(shí)戰(zhàn)能力決不能“閉門造車”。為此,寧德監(jiān)獄堅(jiān)持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”實(shí)戰(zhàn)大練兵任務(wù)目標(biāo),有針對(duì)性地規(guī)劃比賽模式。 服刑人員發(fā)生重大違規(guī)后、減刑受挫、頂撞民警、消極改造……對(duì)抗演練以全省監(jiān)獄歷年典型個(gè)矯案例為模板,并列入模擬情景庫(kù),涵蓋服刑人員在改造中可能發(fā)生的多種情況,讓實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景更加多樣化、實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗更具觀摩意義。同時(shí),通過配備服裝道具,構(gòu)設(shè)全真模擬談話場(chǎng)景,引導(dǎo)選手迅速進(jìn)入角色,沉浸式開展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。監(jiān)獄還鼓勵(lì)民警發(fā)揮自身所長(zhǎng)對(duì)抗博弈,提升臨場(chǎng)應(yīng)變能力,助力民警固強(qiáng)補(bǔ)弱促提升。 “紅藍(lán)”對(duì)抗演練現(xiàn)場(chǎng),臺(tái)上的民警妙語(yǔ)連珠、贏得掌聲陣陣,臺(tái)下的兩名民警也忙著全程錄音、錄像。原來,賽后要回放整理錄音及視頻,將選手交鋒與評(píng)委點(diǎn)評(píng)中的“妙語(yǔ)金句”記錄梳理,轉(zhuǎn)化形成工作經(jīng)驗(yàn),成為民警日常管理寶貴的“實(shí)戰(zhàn)指引”。 以“完善機(jī)制”促提升 豐富隊(duì)伍發(fā)展“新舉措” 考核是指揮棒,更是檢驗(yàn)民警執(zhí)法能力和素養(yǎng)的“試金石”。寧德監(jiān)獄將“紅藍(lán)”對(duì)抗演練比賽結(jié)果作為考評(píng)民警隊(duì)伍的重要指標(biāo),從以往“平面式”臺(tái)賬檢查考評(píng),逐步轉(zhuǎn)向“立體式”實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)評(píng)比。同時(shí),對(duì)在賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的民警予以通報(bào)表?yè)P(yáng),兌現(xiàn)考核加分;對(duì)表現(xiàn)一般、執(zhí)法能力較弱的民警,則指定“導(dǎo)師”重點(diǎn)幫帶。 在考評(píng)激勵(lì)下,越來越多民警注重執(zhí)法能力與素養(yǎng)提升,由此助推全監(jiān)民警教育改造水平提升。 此外,監(jiān)獄以“紅藍(lán)”對(duì)抗演練為出發(fā)點(diǎn),增設(shè)“大家來找茬”“核心制度隨堂考”等賽事機(jī)制,全面搭建民警執(zhí)法能力提升“訓(xùn)練營(yíng)”,引導(dǎo)民警善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。通過常態(tài)化開展“紅藍(lán)”對(duì)抗演練,參會(huì)民警更能全面掌握不同情形服刑人員的處置流程,并結(jié)合參賽積累工作經(jīng)驗(yàn),將服刑人員矛盾化解在早在小、解決在分監(jiān)區(qū);結(jié)合監(jiān)獄開展的強(qiáng)化提升服刑人員改造基本行為規(guī)范專項(xiàng)活動(dòng),使服刑人員身份意識(shí)和服從管理意識(shí)顯著提升、民警“管人理事”的實(shí)戰(zhàn)水平顯著提升、服刑人員重大違規(guī)率同比下降50%。 (葉雨香 湯震 陳文東) |
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