福建思嘉環保材料科技有限公司：北峰山區飛出“金鳳凰”

福建法治報——海峽法治在線9月5日訊 上萬根紗線連接起上下兩片基布，布面覆上特制涂層 ，便能力拔千斤。思嘉集團憑借空間布材料產品剝離控制、輕克重、強韌性、不漏氣等優勢，成為全球空間充氣材料的“銷量冠軍”。

然而，空間布材料只是思嘉集團發展版圖的一角。作為國家火炬計劃重點高新技術企業、國家級專精特新小巨人企業，思嘉集團開發材料涉及18個行業，是法國迪卡儂全球重點供應商、2022北京冬奧會三大賽區及2023杭州亞運會篷房建筑材料供應商。

從走出福建到走向世界，思嘉做對了什么?“從研發創新到公益慈善，從綠色發展到數字轉型，黨建引領思嘉走在正確的道路上，推動高質量發展。”回首20余年奮進之路，公司董事長、黨支部書記林生雄感慨地說。

創新：黨員帶頭攻克難題

時間回到2002年，在塑料行業沉淀17年的林生雄看準了福州雨衣出口市場，在福州北部山區“北峰”成立福建思嘉塑膠有限公司。此前，出口雨衣使用的材料都依靠進口，但憑借技術改造、創新工藝，短短三年，思嘉便成為當時國內勞保工業雨衣，服裝面料及制品的主要出口企業之一。

快速取得成績的林生雄沒有安于現狀，他將公司改名為“福建思嘉環保材料科技有限公司”，擴大生產線、開發新產品，以“一年突破一項新技術”的雄心，向行業巔峰邁進。

新型PVC下水褲材料、適合生產充氣艇材料的新型高強工業聚酯纖維材料、新型軟體紅泥沼氣池材料…………思嘉集團先后研發出100多項產權專利技術，一些技術成果打破了進口材料的壟斷，一些新材料的出現填補了市場空白。

閃耀的成績背后，離不開拼搏的身影。在企業最核心的研發部門，黨員廖八生、黃萬能成立了勞模工作室，發揮黨員先鋒作用，不畏艱苦、不言放棄，帶領團隊攻克了一項項研發難題。“老帶新”接力傳承，為員工拓寬干事創業平臺，為企業發展持續造血。

“技術研發中心的骨干多數是黨員，他們勤勉肯干、務實創新，為我們樹立了榜樣，也讓我對未來發展充滿信心!”2021年，在黨員同事的影響下，技術研發中心總工程師何超金遞交了入黨申請書。

此外，思嘉集團還通過與高校緊密合作，走產學研一體化的發展道路，引入前沿科技、加快成果轉化，攻克了一系列制約行業技術發展的“卡脖子”難題。

綠色：構建可持續發展體系

來到工廠頂樓，一片片太陽能光伏板鋪滿了整個平面。

“我們提倡使用清潔能源，集團三大產業園都建設了屋頂太陽能光伏發電設施，提高綠色能源比例。”思嘉集團北峰廠區負責人介紹，2021——2023年通過光伏合計發電265萬kwh，減少二氧化碳排放1855噸，節能量326噸標煤。思嘉(福州)產業園被評為“國家級綠色工廠”。

從2004年更名為福建思嘉環保材料科技有限公司，綠色、環保理念便根植于企業的產品設計和經營發展。集團黨組織構建能源“五化”體系，推動生產清潔化、能源節約化、創新生態化、環保前瞻化、綠色常態化。在生產車間，頂部的鍋爐回收利用管道實現資源可循環利用，此外，思嘉還建設數字化管理平臺，實現對能源使用的智能化控制。

綠色為企業發展帶來新的利潤增長點。通過構建低碳供應鏈，堅持原料無害化，思嘉生產的空間布材料成分中不含P的這一因素，讓企業拿下了不少國外的環保訂單。

在黨組織領導下，思嘉集團瞄準綠色發展契機，向環保地板發起跨界挑戰。2018年，環保、耐磨的“零甲醛超能芯地板”得到市場的良好反響。“用pvc材質制造地板，可以減少對森林的砍伐和對天然石材的開挖，有助于節能減排、環境保護。”林生雄說。

黨建：敬業奉獻的“嘉文化”

林生雄深知企業文化對公司發展的重要性，2010年，中共福建思嘉環保材料科技有限公司黨支部成立。為培養出一批具有凝聚力、戰斗力的團隊，思嘉集團在研究黨建歷史的基礎上，提煉出“艱苦奮斗、敬業奉獻、精益求精、合作共贏”的“嘉文化”核心價值觀，全方位、多形式推進企業文化載體建設。

考慮到工業園區位置偏遠，周邊資源稀缺，集團黨工委牽頭開辦“職工子女藝學堂”，每周末免費開設美術、書法、音樂、寫作等興趣班，同時設立專項獎金表彰考取高等院校的員工子女，將關愛送到員工心坎上。

在履行社會責任方面，黨支部也積極發揮作用，參與東西部一對一結對幫扶、“千企幫千村”等精準扶貧行動，并成立福建省思嘉慈善基金會，為貧困地區的孩子們提供學習機會和生活幫助，并通過產業扶貧、就業扶貧等多種方式，幫助貧困地區群眾脫貧致富。

近年來，思嘉黨組織還通過工信等各涉企部門申報惠企資金1000余萬元，并通過黨建“敲門磚”，共建共聯，解決了宦溪工業園區的用電問題。

“未來，思嘉將持續圍繞‘成為世界一流高分子復合材料企業’愿景，大力發展新質生產力，以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐邁向新的征程，為區域經濟的繁榮做出貢獻。”林生雄說。

(本報記者 何靜雯 郭佳文)