上杭縣人民檢察院建立“導(dǎo)師幫帶”人才培育機(jī)制

本報(bào)訊 近日，上杭縣人民檢察院出臺(tái)人才結(jié)對(duì)培養(yǎng)實(shí)施方案，建立“導(dǎo)師幫帶”人才培育機(jī)制。

據(jù)悉，引入“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制是上杭縣檢察院強(qiáng)化隊(duì)伍素能建設(shè)、優(yōu)化檢察人才培養(yǎng)的重要途徑。該機(jī)制由市級(jí)以上的業(yè)務(wù)專家、專家?guī)斐蓡T、業(yè)務(wù)骨干任導(dǎo)師，35周歲以下青年干警以及新進(jìn)人員為學(xué)員，采取“一對(duì)一”或“一對(duì)二”的形式，經(jīng)雙向選擇進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，結(jié)對(duì)領(lǐng)域包括“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”以及調(diào)研宣傳等方面。

目前，已為13名青年干警、新進(jìn)人員確定幫帶導(dǎo)師。導(dǎo)師將緊盯學(xué)員成長(zhǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位履職要求、個(gè)人特點(diǎn)，精準(zhǔn)制定培養(yǎng)計(jì)劃，著重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的鍛煉，尤其是對(duì)案件協(xié)助辦理、文字材料撰寫、專項(xiàng)技能提升等方面加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期檢驗(yàn)學(xué)員成長(zhǎng)進(jìn)度，及時(shí)提點(diǎn)糾正偏差，傳授經(jīng)驗(yàn)心得;學(xué)員則按照導(dǎo)師的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)下派的任務(wù)認(rèn)真對(duì)待，參與各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽、理論研討、調(diào)研等活動(dòng)，對(duì)于日常工作中遇到的困難、困惑，及時(shí)、主動(dòng)尋求導(dǎo)師指點(diǎn)，找準(zhǔn)定位，解決業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗(yàn)不足等問題，盡快成長(zhǎng)成才。

(記者 邱玉香 通訊員 蘇雪芳)