晉江市公安局靈源派出所三六一度警務站構建護企安商矩陣

晉江市公安局靈源派出所三六一度警務站構建護企安商矩陣————

創造更多平安紅利

福建法治報——海峽法治在線12月20日訊 “工友們，安全生產法不是墻上掛的擺設。操作設備時一定要緊繃安全繩，嚴格按照規章操作，才是對自己和家人負責。”日前，晉江市公安局靈源派出所三六一度警務站民警陳輝陽深入轄區361°公司，為廣大員工帶來法治“大餐”，有效提高員工的法律意識和自我防范能力。

這是三六一度警務站開展“送法進企業”活動的一個縮影。該警務站位于晉江經濟開發區五里園區第四片區，轄區有恒安、361°、利郎等263家民營企業，外來居住人口達2.7萬余人。近年來，該警務站以主動警務、預防警務思維為引領，將社區警務工作與園區治理、企業需求深度融合，持續探索更近、更快、更有溫度的安商護企警務模式，創造更多可感可及的平安紅利，為民營企業高質量發展保駕護航。

用心服務安企

“融合警務”有速度

“在這里就能快速辦理駕駛證更換業務，實在太方便了。”12月18日下午6時30分許，361°員工吳某在三六一度警務站24小時自助快速辦理好駕駛證更換后，不禁伸出了大拇指。

作為護企安商的橋頭堡，三六一度警務站全力激活“放權賦能”正面效應，做強做實惠企利民新功能，實現“來一趟警務站，能辦成N件事”。陳輝陽介紹說，三六一度警務站在服務大廳設置戶籍、交管、出入境、經偵等業務窗口，實現“一窗辦、一次辦、馬上辦”;引入晉江首臺全景通綜合警務自助系統，實現24小時自助辦理，方便企業員工辦理身份證、居住證、駕駛證等，年均辦理證件近千張。

同時，該警務站“推行民警吹哨、部門坐堂”機制， 聯系市監、司法、稅務、人社等相關部門，在線下定期派員到警務室輪值現場辦公，在線上開展定制化“指尖服務”，為企業提供全天候、全流程服務。

此外，作為省公安廳經偵總隊、市公安局經偵大隊聯絡站，三六一度警務站全力強化涉企警源治理，每月對園區涉企警情進行統計分析，形成安全防范報告，及時向企業推送通報;每月與網安、經偵聯合走訪企業，開展網絡數據安全、經濟犯罪風險“把脈問診”，形成體檢報告，提出堵上企業管理制度、漏洞和防范法律風險的精準建議。

2023年以來，該警務站共為園區企業量身制作96份體檢報告，幫助企業解決2起“勒索”病毒侵犯、消除7起網絡負面輿情，破獲2起非國家工作人員受賄案。

貼心服務助企

“主動警務”有力度

今年以來共排查整改安全隱患230處，抄告“三合一”10起，實現企業零火災零事故…………三六一度警務站全面發動片區網格員共同對企業、租房、公寓、行業場所、重點部位等，進行地毯式安全隱患排查，逐一落實整改到位，確保隱患動態清零。

三六一度警務站樹牢“主動警務”理念，創新“警格+網格+企業”基層治理大格局，建立健全警企聯動機制，整合安保力量，打防并舉，著力護航企業安全。

民警以警務站為中心，將網格地塊內鄰近的十家企業為一個防控單元，整合企業內部保安力量進行巡邏防控，對企業周圍、易發案區域、治安復雜地段進行治安清查，有針對性地加大巡邏密度，通過開展日巡、夜巡、車巡、交叉巡等，最大限度提高見警率，讓企業治安防控從單兵作戰轉變為協同作戰。同時，建立健全“問題、解決、反饋、回訪”企業難題跟蹤問效閉環機制，指導落實人防、物防、技防措施，全面推動企業落實安全生產主體責任，提升企業內部安全防范水平。

實行“十企聯防”以來，轄區警情同比下降36%。

暖心服務護企

“預防警務”有溫度

“你們本是守望相助的鄰里，不能因為眼前各自的生意而反目成仇，這樣對誰都沒有好處…………”12月11日晚，在三六一警務站調解室，陳輝陽通過擺事實、講道理、講法律的方式，讓糾紛雙方認識到自身的錯誤，引導雙方換位思考，明白“和氣生財”的重要性。最終，張某和王某愿意各退一步，達成和解。

據了解，張某和王某是相鄰兩家攤位的攤主，因擺攤占位問題積怨已久。12月11日晚，兩人再次發生口角，隨后互相推搡，在警務站值班的陳輝陽得知情況后，立即將兩人帶回警務站調解。

作為“企業門口的派出所”，三六一度警務站積極創新探索多種“廠門口”調解路徑，實現“小矛盾不出廠區，大矛盾不出園區”。

三六一度警務站還在有條件的企業成立駐企警務點，推行“三級調解工作法”————在班組設信息員、在車間設調解小組、在公司設立調解委員會，根據矛盾糾紛事態第一時間實行分級調解，將企業內部矛盾糾紛化解在萌芽狀態。目前已在靈源派出所轄區20多家規模以上企業推廣實施，共化解員工糾紛126起，實現“命案可防，糾紛可解”。

此外，三六一度警務站與晉江婦聯合作共建晉江首個家庭矛盾糾紛化解聯絡點，組織專家調解團隊每周入駐提供面對面調解服務，并在三六一度廠區設立“白小花”駐企調解室，打通服務企業員工“最后一米”，成功化解家庭情感矛盾糾紛63起。

(本報記者 葉華南 通訊員 蔡慶耀)