多維“廉”動 “清”流致遠

——中國工商銀行南平分行推進清廉金融文化建設實錄

為深入推進清廉金融文化建設，2024年11月以來，中國工商銀行南平分行黨委新班子積極構建以“制度固廉、教育知廉、監督促廉、宣傳倡廉、警示說廉”為一體的清廉金融文化體系，通過常態化開展員工行為排查，做好重要節日時間節點廉潔提醒，開展主題鮮明的廉潔文化建設系列活動等，讓清廉金融文化“清”流致遠，潤澤清廉工行。

制度固廉

把握廉潔主基調

近日，工行南平分行黨委新班子在全行工作會議上，明確了“以制度為準繩，繃緊‘紀律弦’，系好‘廉潔扣’，統籌推進清廉金融文化建設”的清廉工作主基調，并通過“一圖一框”進行固化。

該分行黨委強化頂層設計，繪就一張“清廉圖”，先后通過制發《關于深化全面從嚴治黨 推進清廉分行建設的通知》《南平分行“清風工行·初心種廉”廉潔文化建設實施方案》《清廉文化建設一方案三清單》等，按“黨委種廉 紀委話廉 全員守廉”三個層級全面推進從嚴治黨行動，明確路徑和時間表，讓廉潔文化進班子、進分行、進網點、進業務、進崗位、進家庭，進一步筑牢“三不腐”思想根基。

此外 ，在針對公務用車、宣傳品管理、招待費、差旅費、會議費等管理上，工行南平分行出臺和完善各類管理措施，把清廉文化建設具體要求融入制度建設中，實施分層分級的責任落實。建立動態監督機制，通過建立健全相關規章制度，進一步扎牢制度的籠子，制定更為嚴格的操作流程和監管舉措。通過定期檢查、不定期抽查和不間斷提醒，推動各項制度的落實，確保權力在陽光下運行。

教育知廉

激活廉潔主引擎

為打造廉潔文化多元化宣傳教育矩陣，工行南平分行從思想上入手，立德倡廉、堅守初心，讓廉潔文化在全行上下更有感染力、影響力。

廉潔教育是廉潔文化建設的重要內容，必須堅持因人施教、分類施教、分層施教。工行南平分行打造“心間思課堂”，一方面把握關鍵少數，班子成員以黨委會“第一議題”、黨委中心組學習制度、專題讀書班等為主要抓手，深刻領會習近平總書記重要講話精神，準確把握反腐倡廉、從嚴治黨新思路、新觀點、新要求;另一方面把握基層多數，通過制定黨員教育培訓實施方案、警示教育工作方案，開展具有福建特色的“警示教育周”活動，推動有針對性地分層學習。同時，針對黨紀學習教育，圍繞六大紀律開展交流研討，通過紀律專題黨課等形式，讓黨紀學習教育主題更明確、形式更豐富、效果更凸顯。

建設清廉工行是工行黨委著眼新時代新征程落實黨中央決策部署、打造中國特色世界一流現代金融機構、助力金融強國建設提出的戰略性舉措，工行南平分行打造“指尖云課堂”，主動契合當前形勢，利用好碎片化時間，以行內網絡學習平臺為依托，組織開展“中國特色金融文化系列微視頻”學習活動，讓隨時聽學、有空即學成為習慣。同時，自工行紀檢監察組“清風工行”公眾號創立以來，始終將“清風工行”作為健全廉潔教育體系的重要載體和傳播平臺，加強引導、轉發和討論，用好“清風工行”推文、視頻等資源，提升廉潔教育的觸達性和吸引力，著力推動完善體制機制、堵塞制度漏洞、健全監督體系。

閩北優秀文化廉潔基因任憑時光荏苒，依然承載著古韻廉理，依然飽含對黨和人民忠誠、干凈、擔當的承諾，在歷史長河里載道流芳。工行南平分行打造“足尖行課堂”，以先“走出去”的方式，推動清廉文化真正走進員工心里，讓清廉金融文化建設入腦入心，先后組織黨員干部前往廖俊波先進事跡傳習地、邵武市廉潔文化教育基地、順昌法院法治文化教育展廳、松溪孝廉文化教育館、武夷山茶廉文化教育基地、光澤縣反腐倡廉警示教育基地等開展廉潔教育，引導黨員干部深入領會革命先烈為黨的事業拋頭顱、灑熱血的雄心壯志，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的發展歷程，深切領悟黨的自我革命戰斗思想。

監督促廉

打好廉潔主動仗

為細化專項監督，拓寬清廉視線，工行南平分行積極探索監督方式方法，拓展監督的廣度和深度，針對選人用人、績效分配、民主集中制貫徹執行、適老網點改造、安全管理等突出問題，分門別類深入開展“靶向式”監督，營造知敬畏、存戒懼、知底線的氛圍。

同時，在全省工行系統創新運用“五級分類”動態管理辦法，對異常行為員工進行管控，壓實格長排查履職，強化動態管理，恪守清廉底線。該分行從經濟、工作、家庭、朋友圈4個維度，采集員工風險驅動因素、負債情況、家庭狀況等19項信息數據，開展風險排查評估，按風險程度，由低到高將員工異常行為評定為低風險、中低風險、中風險、中高風險、高風險5個等級，既根據實際情況適時動態調整，又對不同風險等級分項施策，提升管控針對性有效性。在嚴管的基礎上，又厚愛員工，著重加強員工的政治思想學習交流、教育引導，將集體廉潔合規談話納入新入職員工教育“第一課”，進一步增強新入行員工廉潔合規從業意識，工作生活管理并重、八小時內外監督并重，輔之以常態化的員工異常行為排查管理和案防分析會制度，進一步強化根源治理。

此外，工行南平分行通過深化信貸領域廉潔風險防控治理，按照“五個一本賬”風險管理要求，貫通貸前、貸中、貸后，緊盯客戶準入環節等關鍵環節和關鍵人員，聚焦“管住人、看住錢、筑牢制度防火墻”，持之以恒抓好從嚴治貸，推進信貸文化與廉潔文化深度融合。

宣傳倡廉

奏響廉潔主旋律

“你講得真好哇，感情真到位!”“哎呀，你的演講形式真新穎!”“你的普通話太標準了，點個贊!”近日，工行南平分行制作的《我講300秒》黨紀學習教育專題微黨課視頻，在該分行大樓電視屏幕、網訊等平臺集中展播，黨員們觀看后紛紛點贊，并表示這樣的廉政教育新模式增強了廉政教育的影響力和滲透力。

工行南平分行不斷建強宣傳陣地，注重外宣拓面。通過深入挖掘地方特色的朱子廉潔文化內涵，打造“清廉金融文化長廊”、“清風工行·初心種廉”廉潔文化墻、中國特色金融文化宣傳欄等，讓廉潔自律意識在潛移默化中增強;拍攝制作的《以“作”立身 乘“風”前行——南平分行加強作風建設實錄》視頻令人動容;撰寫的“中國特色金融文化”相關主題稿件，刊登于省媒、央媒等主流媒體，累計閱讀量達3萬多人次，充分展現了該分行廣大黨員干部職工崇廉拒腐、奮發向上的精神風貌。

警示說廉

暢通廉潔主動脈

工行南平分行通過召開警示教育大會、開展安全生產警示教育授課，以案為鑒、以案示警，在全面加強廉潔案防工作建設的同時，組織干部員工觀看警示教育片，引導廣大黨員干部以案為戒、以案促學，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。同時，組織全轄黨組織開展集中學習研討，多形式展現學習成果，累計征集廉潔文化方面海報、書畫、攝影等作品13件。

除此之外，該分行通過參加南平銀行業保險業的清廉金融文化建設活動，組織全分行員工參加總行網絡競賽等方式，增強依法合規意識;加強風險提示與案例宣講，適時梳理收集案例，及時下發風險提示，加大案件風險排查和案防履職檢查，強化員工異常行為管控，開展異常行為專項整治，加強問責震懾，增強員工合規意識，杜絕僥幸心理。

工行南平分行將賡續閩北廉潔文化基因，培育依法合規、守正廉潔的特色清廉金融文化，進一步增強干部員工廉潔從業意識，以思廉倡廉行廉的良好氛圍，為服務閩北經濟持續發展注入清澈的金融力量。

(陳浩 葉蓉 林鋒)