福州市委社會工作部“三強”激活新興領域“黨建力量”

福建法治報——海峽法治在線2月14日訊 去年以來，為進一步加強新興領域黨建工作，福州市委社會工作部在新興領域深化新時代“堡壘工程”，創新打造“有福之州 新心向榕”黨建品牌，積極謀劃“強基固本、強體豐翼、強效賦能”三大行動，有效激活新興領域“黨建力量”，推動新興領域黨的建設提質增效。

強基固本

筑牢新興領域黨建基礎

“作為新業態企業，我們集團的貨車司機數量比較多。因此，集團黨委一開始就明確了‘業務發展到哪里，黨員流動到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里’的理念。”福建盛豐物流集團有限公司黨支部書記介紹道，“集團黨支部打造了‘盛豐路上黨旗揚’的黨建品牌。集團黨支部榮獲全省先進基層黨組織，這是對我們黨建工作莫大的鼓舞和鞭策。”

福建盛豐物流集團有限公司黨建工作是福州市抓深抓實新興領域黨建工作的生動縮影。

新興領域點多面廣、類型多樣、差異性大，只有建立健全“統得起、兜得住、管得好”的黨建工作體制機制，才能實現黨建工作的精準化和高效化。

福州市委社會工作部以機構改革為契機，系統推進組織體系建設，建立健全“兩新”工委工作規則，調整充實“兩新”工委組成人員，將成員單位由28家增加至30家，明確各單位抓黨建的職責，建立委員會議、組織管理、直接聯系等7項工作制度，推動工委實體化運轉，做到“管行業也要管黨建”。

針對新興領域的特點，創新黨組織設置方式，堅持組織覆蓋、工作覆蓋同步推進，有形覆蓋、有效覆蓋通向發力。由市委“兩新”工委牽頭，組織市、縣、鄉三級建立工作專班，用好“五經普”數據開展“三有”非公企業底數摸排，確保“三上企業”等重點對象應納盡納。創新區域組建法、網格組建法、平臺組建法，不同領域、不同類型、不同行業的黨組織建設協同推進，推動全市“三有”非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達89.19%、91.14%。

強體豐翼

加強隊伍建設和作用發揮

福州市深入推進“黨建入章”，推行黨組織與管理層共同協商制度，促進企業黨的建設與生產經營深度融合。通過“雙向進入、交叉任職”的方式，增強了黨組織在企業中的影響力。

總部位于福州的樸樸科技(福建)有限公司就是一個例子。樸樸科技(福建)有限公司堅持黨員和人才“雙引育”，成立由黨支部書記負責的“樸樸大學”，通過設置“黨員先鋒班”“雛鷹計劃”等，推動黨員與公司各管理層級“雙向進入、交叉任職”。

據了解，2024年“樸樸大學”共組織新人崗前培訓近1萬人、內部培養晉升近400位管理干部，45%的晉升學員來自一線，黨員騎手優先晉升。注重發揮黨員先鋒模范作用，把黨小組建在前置倉、項目班組，劃分責任區、設置示范崗。成立至今，公司獲評“福建省市場保供示范單位”“福建省民營企業100強”“福建企業100強”等榮譽。

在新興領域黨員教育管理方面，福州市開展了黨的創新理論“六進”活動，創新黨員教育方式，推廣“崗前一刻鐘”“午間微黨課”，引導700余名流動黨員亮身份。同時，加強出資人(負責人)的教育引導，提升他們的政治素養和黨建意識。2024年，全市各級共舉辦培訓班近570場，覆蓋超1.9萬人次。

強效賦能

黨建引領促發展與服務

近年來，福州市深化“黨建強企”聯合行動，組織黨員開展建言獻策、“二亮一比”等活動，全市共創建黨員先鋒崗1.3萬個、黨員責任區8000余個。引導黨員專業技術人才聚焦關鍵環節“揭榜掛帥”，培養了省勞動模范林春生、省最美科技工作者宋啟明等一批黨員技術人才。

1月16日晚，2025年福州市快遞行業首屆春節聯歡晚會暨行業典型人物事跡宣講會在臺江區舉辦。全市11家主要品牌快遞“小哥”代表400余人齊聚一堂，辭舊迎新，共話行業發展。活動現場，對2024年“全國五一勞動獎章”獲得者王成、2023年“全國五一勞動獎章”獲得者廖發根等5位代表進行慰問嘉獎。福州市推進新就業群體“友好場景”建設，打造提升550個新就業群體暖心驛站，開展勞模工匠微宣講、就業服務、身心健康、權益保障等活動650場(次)，惠及勞動者近20萬人，緊緊把新興領域人士凝聚在黨組織周圍。

在提升黨建引領基層治理方面，福州市社會工作部有序引導快遞員、外賣配送員等到區域黨群服務中心報到備案，加入區域志愿服務隊，參與基層服務，把“治理變量”轉化為“治理力量”。加強新就業群體文化培育，宣傳推廣10余名獲得省級以上五一勞動獎章、三八紅旗手等榮譽的新興領域先進典型事跡，營造新就業群體“業在閩都、樂在榕城、愛在福州”的良好氛圍。

(本報記者 何靜雯)