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本報訊 近日,建寧法院召開2025年度工作務(wù)虛會。 會上,各庭室負責人逐一剖析了2024年工作中存在的短板、弱項,重點匯報了2025年工作思路及措施,分管院領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門工作進行了點評,并對做好下一步工作提出具體要求。 會議強調(diào),要狠抓案件質(zhì)效,從指標和管理中深挖問題,落實相關(guān)制度,強化案件釋法答疑,加強對當事人的引導(dǎo)。加大力度“以保促調(diào)”“以保促執(zhí)”,推動執(zhí)行質(zhì)效提升。注重司法人員的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng),發(fā)揮青年干警優(yōu)勢,注重調(diào)研與審判工作深入融合,創(chuàng)新推動法院工作全面發(fā)展。要重務(wù)實求突破,推出更多具有建寧法院標識的品牌舉措,以審判工作現(xiàn)代化理念的具象表現(xiàn),更好支撐和服務(wù)中國式現(xiàn)代化。結(jié)合“四抓四促”活動,力求在持續(xù)做強種業(yè)審判、司法護航企業(yè)發(fā)展、共治中心提檔升級等方面有新突破、新發(fā)展。要重表率樹示范,院庭長須以身作則發(fā)揮引領(lǐng)作用,落實審判管理責任,承辦疑難案件,強化監(jiān)督,帶頭創(chuàng)優(yōu)。用好“指揮棒”,重實績重公認,健全考核機制,讓實干者有機會、營造積極昂揚向上的良好氛圍。樹好“新形象”,院庭長嚴格落實“一崗雙責”,敢于嚴管嚴治,帶頭自律,深入推進黨風廉政建設(shè),營造氣正風清的政治生態(tài)。 (黃林英) |
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