本報訊 近日，建寧法院召開2025年度工作務(wù)虛會。

會上，各庭室負責人逐一剖析了2024年工作中存在的短板、弱項，重點匯報了2025年工作思路及措施，分管院領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門工作進行了點評，并對做好下一步工作提出具體要求。

會議強調(diào)，要狠抓案件質(zhì)效，從指標和管理中深挖問題，落實相關(guān)制度，強化案件釋法答疑，加強對當事人的引導(dǎo)。加大力度“以保促調(diào)”“以保促執(zhí)”，推動執(zhí)行質(zhì)效提升。注重司法人員的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)，發(fā)揮青年干警優(yōu)勢，注重調(diào)研與審判工作深入融合，創(chuàng)新推動法院工作全面發(fā)展。要重務(wù)實求突破，推出更多具有建寧法院標識的品牌舉措，以審判工作現(xiàn)代化理念的具象表現(xiàn)，更好支撐和服務(wù)中國式現(xiàn)代化。結(jié)合“四抓四促”活動，力求在持續(xù)做強種業(yè)審判、司法護航企業(yè)發(fā)展、共治中心提檔升級等方面有新突破、新發(fā)展。要重表率樹示范，院庭長須以身作則發(fā)揮引領(lǐng)作用，落實審判管理責任，承辦疑難案件，強化監(jiān)督，帶頭創(chuàng)優(yōu)。用好“指揮棒”，重實績重公認，健全考核機制，讓實干者有機會、營造積極昂揚向上的良好氛圍。樹好“新形象”，院庭長嚴格落實“一崗雙責”，敢于嚴管嚴治，帶頭自律，深入推進黨風廉政建設(shè)，營造氣正風清的政治生態(tài)。

(黃林英)