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福建法治報——海峽法治在線2月24日訊 2月17日,漳州市薌城區(qū)檢察院召開一體推進“三個管理(檢察業(yè)務管理、案件管理、質(zhì)量管理)”座談會,各部門負責人提出具體落實舉措。分管領導現(xiàn)場點評、補充,直指問題短板,為下一步工作劃重點、明路徑。 會上,該院黨組書記、檢察長張文鋒提出,要圍繞議題抓實“三個管理”,堅持管案與管人相結(jié)合,在管案和管人上見實效。要一體抓實“三個管理”,高質(zhì)效辦好每一個案件,即:抓實業(yè)務管理,加強業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)管,確保數(shù)據(jù)填錄質(zhì)量,通過重點案件類型、重點辦案領域、重要業(yè)務態(tài)勢分析,深挖案件背后社會治理難點;抓緊案件管理,圍繞“四大檢察”流程監(jiān)控要點以及檢察官權力清單,通過通報、會商的形式改進不規(guī)范問題;抓牢質(zhì)量管理,加強案件“前端”和“末端”的質(zhì)量把關,扎實開展案件質(zhì)量檢查評查,推動案件辦理提質(zhì)增效,強化辦案環(huán)節(jié)制約監(jiān)督,推動司法責任制落實。 張文鋒強調(diào),要培養(yǎng)“全科型”高素質(zhì)的檢察隊伍。強化工作落實,制定科學合理的干警工作量化標準,通過每周例會干警匯報工作等方式,層層壓實責任鏈條;細化考核評價,樹立良好的用人導向,對每位干警履職的“質(zhì)”和“量”進行客觀評價,作為評先評優(yōu)和提拔晉升的依據(jù);提升干警素能,通過豐富業(yè)務學習形式和崗位練兵活動,著力培養(yǎng)“全科型”高素質(zhì)的檢察人才。 (周鑫) |
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