福建法治報——海峽法治在線2月24日訊 2月17日，漳州市薌城區(qū)檢察院召開一體推進“三個管理(檢察業(yè)務管理、案件管理、質(zhì)量管理)”座談會，各部門負責人提出具體落實舉措。分管領導現(xiàn)場點評、補充，直指問題短板，為下一步工作劃重點、明路徑。

會上，該院黨組書記、檢察長張文鋒提出，要圍繞議題抓實“三個管理”，堅持管案與管人相結(jié)合，在管案和管人上見實效。要一體抓實“三個管理”，高質(zhì)效辦好每一個案件，即：抓實業(yè)務管理，加強業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)管，確保數(shù)據(jù)填錄質(zhì)量，通過重點案件類型、重點辦案領域、重要業(yè)務態(tài)勢分析，深挖案件背后社會治理難點;抓緊案件管理，圍繞“四大檢察”流程監(jiān)控要點以及檢察官權力清單，通過通報、會商的形式改進不規(guī)范問題;抓牢質(zhì)量管理，加強案件“前端”和“末端”的質(zhì)量把關，扎實開展案件質(zhì)量檢查評查，推動案件辦理提質(zhì)增效，強化辦案環(huán)節(jié)制約監(jiān)督，推動司法責任制落實。

張文鋒強調(diào)，要培養(yǎng)“全科型”高素質(zhì)的檢察隊伍。強化工作落實，制定科學合理的干警工作量化標準，通過每周例會干警匯報工作等方式，層層壓實責任鏈條;細化考核評價，樹立良好的用人導向，對每位干警履職的“質(zhì)”和“量”進行客觀評價，作為評先評優(yōu)和提拔晉升的依據(jù);提升干警素能，通過豐富業(yè)務學習形式和崗位練兵活動，著力培養(yǎng)“全科型”高素質(zhì)的檢察人才。

(周鑫)