福建法治報——海峽法治在線3月5日訊 2月18日晚，某科技有限公司的會議室里，寧德市公安局東僑分局西陂塘派出所社區民警將一份標注紅色警示符號的通報推至企業安保負責人面前：“貴司員工本月已涉及2起醉酒警情。”現場執法記錄儀視頻定格在驚險一幕：吳某醉倒在配電箱旁，裸露的高壓線距其頭部僅20厘米，警燈的藍光映著他煞白的臉。該公司安全總監王某攥緊會議桌邊緣：“今晚就發全員警示，晨會加開安全整改。”

這是西陂塘派出所警情通報機制的實戰場景。2024年以來，西陂塘派出所與轄區企業建立了常態化的警情通報機制，定期梳理與企業員工相關的醉酒警情，分析事件特點、規律及潛在風險，并及時向企業通報。通過信息共享，幫助企業全面了解員工在工作時間外的行為動態，為針對性開展安全教育和管理提供依據。

在轄區卓高科技有限公司食堂，電子屏滾動播放“生死20厘米”視頻————員工醉倒時頭部距高速旋轉的機床僅一掌之距。派出所將車間監控錄像與醫療賬單、法律后果結合，讓安全教育從“耳邊風”變成“錐心刺”。數據顯示，該措施使員工主動簽署《安全承諾書》的比例從47%躍升至91%。

“我們建議企業可通過簽訂安全責任書、設立獎懲機制等方式，引導員工合理安排業余時間，避免因過量飲酒引發安全問題。同時，加強對員工的心理關懷，及時發現和疏導可能存在的心理壓力或不良情緒，從源頭上減少因醉酒引發的治安隱患。”西陂塘派出所所長袁善金介紹，西陂塘派出所指導企業建立健全內部管理制度，明確對員工工作時間外行為的規范要求。

同時，為提升醉酒警情的處置效率，西陂塘派出所與轄區大型企業共同制定了突發事件應急處置預案，明確雙方職責和協作流程。一旦發生員工醉酒相關事件，企業可立即啟動預案，派出所將快速出警，確保事件得到及時、妥善處理。此外，派出所還推動企業在重點區域安裝監控設備，為事件調查提供技術支持，進一步提升應急處置能力。

“三名員工在燒烤街失控!”2月10日晚9時，西陂塘警企聯動群彈出紅色警報。8分鐘后，民警與員工所屬企業應急組同步抵達，奪下當事人掄起的酒瓶。這場精準處置依托派出所與企業共制的應急預案。

每月15日，派出所的醉酒警情通報會上總迸發著思想火花。上個月某公司醉酒警情反彈15%的數據被標紅投屏。督導組開出“整改藥方”，對違反規定的員工，視情節輕重給予警告、罰款，對于改正醉酒行為的員工，贈送與健康相關的禮品，如健身卡、健康體檢套餐，鼓勵員工關注自身健康。

據寧德市公安局東僑分局2024年治安報告顯示，自警情通報、聯合教育、內部管理、應急處置、定期評估五項機制運行以來，涉企醉酒警情同比下降67%，員工滿意度達94%。深夜的產業園區，警車巡邏燈與通勤班車的燈光交相輝映，編織成一張守護2.3萬人的“平安網”。正如民警在新能源ATL廠區安全課上的承諾：“你們為城市造‘電池’，我們為你們充‘安全電’。”

(本報記者 余凌云)