莆田市公安局城廂分局通過系列開春行動，吹響平安建設“戰斗號角”——

不負春光開好局

人才培育“第一課”、主防賦能“第一會”、頭雁領飛“第一賽”……2025年春潮涌動之際，莆田市公安局城廂分局圍繞“強黨建、帶隊伍、抓業務、保平安”總目標，抓住關鍵環節，把握發展時機，立目標、明方向、定措施、抓落實、見成效，通過系列開春行動吹響新一輪的“戰斗號角”，為護航社會治安和隊伍管理“雙穩定”實現開門穩、開門紅。

構建人才培育“春生機制”

“從分局的人才結構上，我覺得需要加強專、精、尖人才培育，讓人才結構更合理?！?月7日，在城廂分局召開的“名師工作室”全科人才座談會上，鳳凰山派出所警務隊隊長朱欽向城廂分局黨委提議道。新春伊始，城廂分局以名師座談、研學交流等多元載體，為全體民警輔警錨定發展方向，推動人才培育工作開新局、創新績。

近年來，城廂分局緊緊圍繞公安政治工作服務保障公安工作現代化計劃，深化“青藍工程”建設，成立名師工作室、陳偉寧科技工作室，培育43名全科人才，全科人才與70余名民警輔警結對幫扶，打造人才輩出、梯次培育的良好格局。

“‘民警民警，有民才有警’。要處理好警民關系，一定要為群眾提供情緒價值。我有‘三樣法寶’，今天分享給大家。”2月18日晚，第一期“廂警名師說”課堂開課，龍橋派出所社區民警周永福傾囊相授，與民警分享工作經驗。今年以來，城廂分局安排各專業領域的專長民警上臺授課，將個體經驗轉化為集體智慧，并反哺于實戰工作中。

近日，莆田市公安局城廂分局開設“廂警夜校”，通過一系列針對性強、實用性高的培訓課程，提升民警輔警工作能力。 □李斌 攝

打造人人盡展其才的舞臺，才能從中選好人才、用好人才。城廂分局通過實戰競賽、輪崗學習、每季度師徒雙向評價、表揚“十佳警師”等機制，“全鏈條”培育人才，讓公安人才如春苗拔節，形成“春色滿園”的生動局面。

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織密平安建設“春耕網絡”

“轉為社區民警后才發現，一起案件完成的背后，雙方當事人的矛盾糾紛和隱患是否解決才是社區工作的開始……”2月19日上午，城廂區召開的公安機關“派出所主防”工作推進會上，鳳凰山派出所所長肖雄輝向參會人員分享社區民警專職化過程中的工作心得。

連日來，莆田市公安局城廂分局通過“空地聯動”開展巡防工作，助力社會治理、打擊違法犯罪。圖為民警操控警用無人機。 □李斌 攝

不負春光開好局。城廂分局通過組織召開“派出所主防”工作推進會，完善主防工作月調度機制，強化主防支撐，落實主防責任，確?！芭沙鏊鞣馈惫ぷ鞣较虿黄?、目標不移、落實有力。開春以來，全體民警輔警迅速進入狀態，全力沖刺首季開門紅。

近日，莆田市城廂區區委書記鄭松青(右三)會見莆田市公安局城廂分局榮立個人一等功的刑偵大隊大隊長陳偉寧，代表區委、區政府向其表示祝賀并贈花。 □蔡新添 攝

“對于警種部門支撐主防工作，我們發揮警種專業和大數據優勢，不斷拓展負面清單項目，精準研判、重拳打擊，為派出所減負，為主防賦能?！背菐志中虃纱箨牬箨犻L陳偉寧介紹道，各警種各派出所因地制宜探索主防工作新模式：社區民警專職化改革夯實基層根基，“警保聯動”擴充警務主防力量，“八聯辦”機制打破部門壁壘，智慧安防建設延伸治理觸角……主防警務運行新模式如春雨潤物，持續滋養這一片平安土壤。

點燃能力提升“春訓引擎”

“我們將不斷挖掘和培育專業人才，助力警種主戰機制?！背菐志种伟泊箨牬箨犻L黃世雄在科所隊長競賽活動上，分享著新一年的工作計劃。

關鍵少數破局開路。2月25日，10名所隊長在業務擂臺賽上亮劍交鋒，談思考、談機制、談方法、談落地。科所隊長是一支隊伍的“領頭雁”，抓好關鍵少數，才能帶動全警比學趕超。在競賽中，科所隊長們保持著“學習、思考、研究、踐行”的常態，沉心打磨各自領域的“頭部工作”，出實招、下實功、見實效，帶動全警共同護航平安建設。

春晨不貪眠，勤訓礪鋒先。近期，城廂分局各項培訓、學習紛紛提上日程，全警積極參與。2月17日起，新招錄的37名新輔警經歷“思想政治教育、紀律作風、法律常識、警務技能”立體化入職培訓，在理論知識中不斷充實自我，在灼灼春光下揮汗錘煉意志，在緊張演練中熟悉警務技能。

近日，莆田市公安局城廂分局開設“書香廂警”圖書角，通過開展圖書漂流活動及讀書分享會，加強書香警營建設。 □鄭娟娟 攝

2月27日啟動的DeepSeek智慧警務系列講座上，名師工作室里座無虛席，民警輔警認真傾聽國內技術大咖、公安領域專家對AI技術應用于公安工作的解讀，推動警務模式向科技要戰斗力。

春訓場上，從領導干部“頭雁領航”到青年民警輔警“雛鷹試翼”，從傳統警務技能精進到前沿技術應用探索，形成能力全面升級趨勢。這種“淬火成金”的鍛造過程，正為“和美莆田、共同富?！笔咨浦畢^建設不斷注入強大的公安動能。

(本報記者 陳靜 通訊員 陳逸鑫)