漳浦縣公安局將“平安”挺立在項目落地處

在聯盛漿紙一體化重大項目現場，機器轟鳴聲此起彼伏，裝載著原料的貨車來回穿梭；車間里，工人緊張有序地操作各種設備；流水線上，紙張緩緩成型……整個項目現場忙碌而高效。

民警深入聯盛項目生產車間了解企業實際運營情況

活力滿滿的現場氛圍，折射出漳浦縣向好向優的營商環境。去年以來，漳浦縣公安局按照漳州市公安機關開展護航民營經濟發展“好雨”行動的部署，全力護航轄區重大項目建設，實現涉企警情、涉企案件、涉企矛盾糾紛數同比“三下降”，為推動項目提速增效、經濟高質量發展提供了有力保障。

面對面問需

“生人”變“熟客”

重大項目是推動經濟高質量發展的重要引擎。漳浦縣公安局在這一進程中扮演著至關重要的角色，為重大項目的成功落地和實施營造了穩定、安全的社會環境。

自聯盛漿紙一體化重大項目落戶以來，漳浦縣公安局高度重視，不僅成立了優化營商環境工作領導小組，由局主要領導掛鉤聯系項目，還專題研究制定涉及12個警種職能的24項具體措施，全面激發護航高質量發展的動能。

企業需求指向哪里，公安服務創新就響應到哪里。在落實省市立項重大項目“點對點”“一對一”服務基礎上，漳浦縣公安局在項目所在園區設立“警企聯絡點”，派出所聯合職能警種定期上門開展“零距離”審批服務。2024年以來，已累計登門為企業辦理行政審批服務20多批次，為企業員工辦理居住證件300多人次，真正實現了對企業訴求“隨叫隨到”的承諾。

日前，赤湖派出所在走訪聯盛漿紙一體化項目時，了解到聯盛企業的物流碼頭項目部即將落地。該所立即主動上門、靠前服務，為其開通“綠色通道”，快速申報“中交四航局”工作場地門牌，并同步完成流動人口信息登記。3月18日，門牌順利送達企業，贏得員工連連贊許。

這樣的走訪行動，已成為漳浦縣公安局認真落實“四下基層、三進三訪”工作制度的常態。每周，民警都會深入項目一線，直觀了解企業的實際運營情況，傾聽企業的訴求和建議，積極排憂解難。截至3月25日，漳浦縣公安局累計出動警力80多人次，召開警企座談會20多場次，現場協調解決企業反映問題30多件。這些實實在在的舉措和行動，不僅贏得企業的廣泛贊譽和信任，也有效提升了公安機關的服務形象，顯著提高了工作效率。

線連線聯動

“新手”成“熟手”

重點項目推進中的堵點，正是公安機關工作的發力點。

聯盛漿紙一體化重大項目進駐漳浦以來，配套項目建設一度受阻。為此，漳浦縣公安局抽調精干警力組建保障隊，對惡意阻工、涉企違法犯罪保持高壓態勢，保障工程建設順利進行。

針對項目所在園區侵財案件頻發、企業安全生產事故易發的問題，漳浦縣公安局創新構建了“警政企地”四方聯動機制——通過整合赤湖派出所、園區巡防隊、項目保安部以及村居治保會巡防隊等多方力量，強化“護企110”網格化治理體系，全面鋪開巡邏防控，將定節點、定線路巡邏變為動態篩查巡邏、重點部位巡邏，力求將項目周邊的風險隱患化解在初始階段、消除在萌芽狀態。

去年底，工業園區巡防隊在例行巡邏中，發現聯盛企業3號門口有一名陌生男子來回徘徊。巡防隊隊員立即上前詢問，發現該男子智力受損，無法準確表述來歷和情況。于是，巡防隊迅速啟動“警政企地”四方聯動機制，向赤湖派出所求助。

赤湖派出所迅速組織民警趕至現場。經民警耐心詢問和調查，原來該男子是隨聯盛項目貨車過來的木頭配送工人，在下車休息等待時不慎被司機遺落在此。民警一邊安撫該男子，一邊煮面條給他充饑驅寒。最終，在“警政企地”四方聯動機制的協調下，經過多方輾轉溝通，民警成功聯系到了貨車司機，該男子得以順利歸隊返程。

這場跨越寒冬的暖心救助，更成為漳浦縣“警政企地”聯動機制成效的生動注腳。漳浦縣公安局以機制創新為筆，在重點項目建設一線書寫著平安建設的新答卷。

點對點排查

“生疏”轉“熟情”

隨著重點項目落地開工，外來務工人員數量急劇增加，給漳浦治安管控帶來新課題。

為此，赤湖派出所創新“三張清單”管理模式：一張出入清單，實時采集人員進出信息；一張租住清單，動態掌握租戶信息；一張核查清單，采取“即送即查”工作模式，由赤湖派出所統一開展無犯罪記錄核查。截至今年3月，共登記外來人口信息7389人次，新登記出租房屋107戶，核查外來人口信息2563人次，為企業用工安全提供了有力支撐。

在筑牢基礎防線的同時，漳浦縣公安局打響“治安整治組合拳”——夏季雷霆出擊、冬季深挖整治，輔以“安全閥”系列行動，對園區治安展開立體化整治，全面抓好巡邏防控、出租房管理、消防安全檢查等工作。其間，該局創新試點的“警企聯創平安”專班機制更顯鋒芒，2024年破獲內部監守自盜案多起，為企業追回經濟損失逾200萬元。

公安機關靠前一步，企業經營安全無憂。為護航重大項目進程，漳浦縣公安局更是將治理觸角延伸至矛盾化解前端。

2024年12月，某污水廠項目部因手續問題拖欠工資引發工人不滿，赤湖派出所迅速聯合縣綜治中心、管委會介入調解。歷經兩個月反復磋商，最終促成雙方達成協議，既保障了工人合法權益，又助力企業恢復施工。

這是漳浦縣“綜治+企業”基層共治機制的生動實踐——赤湖派出所依托鎮綜治中心，整合治安積極分子、企業保衛人員等群防群治力量，定期開展涉企糾紛排查，全力推動征地拆遷、拖欠工資等涉及民營企業矛盾糾紛的多元化解。

據統計，自2024年機制運行以來，漳浦縣公安局累計化解涉企矛盾56起，化解率達90%以上，用法治溫度紓解發展堵點，讓重點項目在和諧環境中加速推進。