“真正的平衡并非時間的精準(zhǔn)切割，而是讓生命中的不同角色互相滋養(yǎng)、彼此照亮。”在談到如何平衡家庭、工作和自我提升時，寧德市檢察院第五檢察部副主任劉君麗有感而發(fā)。

多年來，劉君麗專注嚴(yán)謹(jǐn)，不放過任何細(xì)節(jié)，辦理的林某正等人非法采礦案入選最高檢、中國海警局選編的“辦理海上非法采砂相關(guān)犯罪”典型案例；翁某某非法采礦支持抗訴案入選全省檢察機關(guān)刑事抗訴典型案例……用實際行動詮釋著“高質(zhì)效辦好每一個案件”的司法理念。

下班后，劉君麗迅速切換到母親的角色，輔導(dǎo)功課、陪同游戲，用心發(fā)掘孩子的興趣愛好，“高質(zhì)量”陪伴孩子成長。她們，身兼數(shù)職，同時是女兒、是妻子、是母親，在工作和生活的天平兩端，以愛和責(zé)任為砝碼，努力保持著微妙的平衡，綻放著屬于自己的光芒。

“如果我們只是簡單地對傷殘職工袁某某工作調(diào)崗爭議申請監(jiān)督案作不支持監(jiān)督?jīng)Q定，矛盾糾紛并未得到化解，其合法權(quán)益得不到保障，袁某某將走上新一輪的維權(quán)之路，增加訴累。”在辦理一起工傷爭議糾紛案件中，第二屆福建省優(yōu)秀女檢察官、寧德市檢察院第四檢察部主任肖麗芳致力于案結(jié)事了，積極開展矛盾糾紛化解工作。

案件無小事，事事連民心。為最大限度維護傷殘職工的合法權(quán)益，肖麗芳邀請勞動保障、人社部門協(xié)同參與矛盾化解，幫助涉案雙方正確理解相關(guān)法律規(guī)定，明確權(quán)利義務(wù)，消除分歧，力爭將該案的工作調(diào)崗爭議與雙方終止勞動關(guān)系爭議一并妥善化解。經(jīng)不懈努力，促成雙方于2024年6月24日達(dá)成和解，申請人袁某同意與涉案公司終止勞動關(guān)系，并領(lǐng)取工傷保險待遇費用及工傷醫(yī)療補助金57萬元，勞動爭議得以實質(zhì)性化解，取得良好的社會效果。

在檢察辦案一線，正是這樣一群女檢察官，剛?cè)岵约?xì)膩的心思、堅韌的毅力深耕檢察主責(zé)主業(yè)，捍衛(wèi)著法律的尊嚴(yán)與社會的公正。平日里，她們還積極投身普法宣傳工作，送法進學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)……精心準(zhǔn)備課件，用通俗易懂的語言和生動鮮活的案例，講解法律法規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生們樹立正確的法治觀念和自我保護意識，幫助居民解決生活中的法律困惑，為企業(yè)經(jīng)營者提供法律咨詢，將法律的種子播撒在社會的各個角落，讓法治觀念深入人心。

2025年3月，“安小檢”法治文化品牌核心運營團隊——福安市人民檢察院政治部被授予福建省三八紅旗集體。自2017年起，該團隊致力于在普法宣傳中創(chuàng)新打造“安小檢”工作品牌，從群眾需求出發(fā)，采用“漫說檢察”“圖文普法”“真人演繹”“視頻播報”等接地氣的方式，將有趣有效的檢察聲音傳入“百姓家”，闖出一片普法新天地，品牌形象深入人心。“學(xué)習(xí)強國”總網(wǎng)開設(shè)《安小檢趣味普法》視頻專欄，14篇作品在最高檢、檢察日報正義網(wǎng)獲獎；“安小檢”工作品牌獲評“全省檢察機關(guān)‘一院一品’最佳典型事例”。該團隊還先后被授予“全省檢察機關(guān)先進集體”“福建省巾幗文明崗”“寧德市三八紅旗集體”等稱號。

她們，是檢察機關(guān)巾幗力量的生動縮影。檢徽映芳華，巾幗顯擔(dān)當(dāng)，她們用責(zé)任詮釋法律的尊嚴(yán)和溫暖，用忠誠書寫新時代女檢察官的擔(dān)當(dāng)與榮光。未來，她們也將繼續(xù)在各自的崗位上乘風(fēng)破浪，為守護公平正義全力以赴。