部門經理暗箱操作，招聘“透明人”騙取公司財產。近日，廈門市集美區人民檢察院公布了這起案件。

2019年，擔任公司后勤部經理的聶某因自身高消費導致經濟拮據，此時碰巧老鄉趙某讓其幫忙找工作。于是聶某就利用趙某的身份信息辦理虛假入職自己所在公司，后利用其管理考勤和操作量核對的職務便利，幫助趙某隔空考勤、偽造績效，后冒領趙某每月5000-7000元的工資。

趙某在第一筆工資到賬時，得知其名下收入的錢款系聶某虛構其入職事實騙來的，仍提供自己的銀行卡用以接收，后二人分贓。

2023年7月初，聶某因工作出現調動，害怕事情敗露，便給趙某辦理了離職手續。2023年9月，公司發現異常后報警，二人發現事情敗露后均投案自首，退賠了公司的損失。

經查，2019年11月至2023年7月，聶某、趙某二人共同從公司虛假騙取工資款約21萬元。

檢察官認為，這起案件中，聶某系公司后勤部經理，主要負責制作、審核、報送員工考勤、工資表，向公司申領發放工資，其身份符合職務侵占罪的主體特征，騙取的工資款是利用了其職務上的便利，虛構趙某的考勤和操作量的事實，騙取公司向根本未上班的趙某發工資。而趙某在得知其名下收入工資的真實來源后仍與聶某合作、分贓。

因此，聶某與趙某的行為根據《刑法》規定，構成職務侵占罪。

該案由集美區人民檢察院依法提起公訴，法院經審理后采納公訴機關認定的事實、罪名及量刑建議，判處被告人聶某有期徒刑6個月15日，緩刑1年，并處罰金人民幣7000元；判處被告人趙某拘役5個月，緩刑8個月，并處罰金人民幣4000元。