5月12日，上杭法院訴訟服務中心，賴某黝黑的臉上寫滿忐忑。在他身后，37位工友同樣眼含期待——這些用雙手建設城市的勞動者，此刻正為36萬余元勞動報酬揪著心。

2024年，賴某、藍某等38名工人陸續入職上杭某電子廠工作。今年1月起，因資金鏈斷裂，公司開始拖欠工資，工人們多次催討無果，便一起到上杭法院尋求幫助。

上杭法院立即啟動“農民工維權綠色通道”，立審執部門“暖心接力”，從立案到執行到位僅用17天，用司法速度為勞動者撐起維權“保護傘”。

為妥善化解糾紛，村居法官積極開展先行調解工作，主動聯系工人代表和被告公司，耐心疏導情緒和釋法說理，共同商量切實可行的“定制化”調解方案，并組織雙方對工人信息、欠薪數額等核對。

村居法官還積極與公司所在地的掛村干部溝通聯系，對糾紛情況、化解方案和下一步工作進行會商。確定初步調解方案后，村居法官約定時間，組織原被告雙方到訴訟服務中心進行現場調解。

5月13日，38名工人準時來到上杭法院訴訟服務中心，早已準備好的村居法官和書記員開啟“門診式”分流立案，仔細引導工人有序填寫起訴狀示范文本、勾選要素內容、補齊起訴材料和核對身份信息等，40分鐘即完成起訴材料填寫。

前期調解時，村居法官已促成原被告雙方達成初步調解合意，現場集中調解后，雙方很快達成調解協議，法官當場出具民事調解書。

為減少工人的奔波和訟累，立案庭提前與執行局溝通，引導工人將申請執行書和執行款項領取賬號確認書等材料一并填寫，并及時將調解書和申請執行材料移交執行局，讓38名工人“最多跑一次”就解決討薪糾紛。

執行過程中，執行法官多次聯系被告公司法定代表人和掛鉤村干部配合執行工作。最終，36萬余元工資于5月29日下午全部執行到位。

38名工人從前來起訴時的愁容滿面，到收到執行款到賬通知后的笑逐顏開，紛紛為上杭法院全流程、立體化的優質訴訟服務豎起大拇指。