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“短短數日就幫我們討回了血汗錢!”近日,40名工人在武夷山法院派駐綜治中心法官的幫助下,終于卸下心頭大石。法官用“訴前調解+司法確認”的新法子,讓 20 多萬元欠薪有了著落。 時間倒回2024年深秋,武夷山國家公園深處,疫木砍伐的油鋸聲曾是這群工人每天的鬧鐘。建甌某公司從武夷山市某國有林場接下蟲病應急防控項目后,委托陳某召集了 40 名工人進山作業。“每天天不亮就上山,踩著露水砍樹、搬運。”項目完工后,發包公司未及時結算費用,導致陳某無力支付工人工資,多名工人討要工資未果矛盾激化,陳某等工人無奈到武夷山市綜治中心反映訴求。 “不能讓農民工流汗又流淚。”綜治中心當即啟動“4+X+1”多元調處機制——法院派駐法官牽頭,聯合林業局、司法局和人民調解員組成專班。法官翻看材料時發現,雙方對14萬余元合同內工資無異議,但對額外產生的7萬余元勞務費用的支付擔保爭執不下:公司擔心標的外錢款分配不清,陳某怕這7萬元成了“空頭支票”。 調解室里,法官拿出《保障農民工工資支付條例》,指著“工程建設項目轉包,拖欠農民工工資的,由施工總承包單位先行清償”的條款,耐心解釋道:“項目驗收合格,工程款支付有合同約定,這 7 萬元是工人實際付出的勞動報酬,理應得到保障。”法官提議,14 萬元合同內工資 4 日內直接打給工人個人賬戶,7 萬元由公司出具加蓋公章的支付承諾書,明確2025年11月20日前付清。 3 個小時的溝通,從劍拔弩張到心平氣和。陳某和公司代表一起,對著考勤表、工時記錄逐人核對工資數額,法官在一旁用筆標注著每個名字對應的金額,確保分毫不差。經過法官的梳理和協商,建甌某公司在4日內按照合同內確認的工資依次匯入每個工人的賬戶,合同標的外的 7 萬元于 2025 年11月20日前付清。 目前,40名農民工已領到第一期合同約定的全部工資。 |
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