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為“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”建設(shè)蓄勢賦能 ——連城縣司法局林坊司法所全力護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 近年來,圍繞林坊鎮(zhèn)打造“花更香、薯更紅、質(zhì)更優(yōu)、民更富”城鄉(xiāng)融合型經(jīng)濟強鎮(zhèn)的理念,連城縣司法局林坊司法所以維護穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展和法治宣傳等方針措施為主導(dǎo),為民營企業(yè)發(fā)展紓憂解困、保駕護航。 部門聯(lián)動 有效化解涉企矛盾 今年1月,林坊鎮(zhèn)發(fā)生了一起涉及企業(yè)員工非因工死亡的矛盾糾紛,起因是某企業(yè)員工黃某在非工作時間不幸在家中因病去世,其家屬與企業(yè)就責(zé)任問題產(chǎn)生分歧。黃某的家屬情緒激動地認為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并提出高額賠償,企業(yè)認為黃某的情況不屬于工傷范疇,雙方矛盾一觸即發(fā)。 了解情況后,林坊司法所協(xié)同連城縣法學(xué)會法學(xué)咨詢專家分別與雙方當(dāng)事人進行多次耐心溝通,傾聽雙方的觀點和訴求;并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及事實情況,讓企業(yè)和員工家屬換位思考、互相體諒,最終雙方于今年5月達成一致意見:企業(yè)方無需承擔(dān)員工死亡賠償責(zé)任,出于人道主義給予員工家屬撫恤金補償。 為探索矛盾糾紛多元化解工作新舉措,林坊司法所以法治服務(wù)林坊鎮(zhèn)中心發(fā)展大局,結(jié)合林坊鎮(zhèn)在工業(yè)園區(qū)周邊的特點,積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”本土化應(yīng)用,打造“法律咨詢+聯(lián)合調(diào)解+普法宣傳”服務(wù)體系。完善矛盾糾紛化解機制,每月進行矛盾糾紛集中排查、分析研判化解工作,如鋰電池產(chǎn)業(yè)園民房損壞糾紛、企業(yè)勞資糾紛等案件,通過聯(lián)合綜治辦、派出所等單位和邀請法學(xué)會專家、律師協(xié)同調(diào)解,打造涉企調(diào)解“快車道”,提高糾紛解決效率,為打造良好的營商環(huán)境提供服務(wù)支撐。 服務(wù)下沉 找準涉企矛盾焦點 近期,林坊司法所聯(lián)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興中心工作人員、鎮(zhèn)法律顧問等走進林坊鎮(zhèn)企業(yè)開展座談交流,圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險防范,普及民法典、勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)息息相關(guān)的法律法規(guī)。同時,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際和職工日常工作生活,對企業(yè)提出的工傷賠償、社保繳納、權(quán)益維護等熱點問題,通過真實案例進行分析,重點講解合同簽訂和履行、勞動用工和爭議處理、安全生產(chǎn)責(zé)任等高頻法律問題。“這次普法活動很及時,解答了很多我們在企業(yè)經(jīng)營中遇到的實際法律難題,讓我們對相關(guān)法律有了更清晰的認識、對企業(yè)經(jīng)營有了更充足的信心。”一名企業(yè)負責(zé)人說。 通過不定期召開“法治惠企”座談會、“送法進企”集中走訪等活動,林坊司法所工作人員詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,針對企業(yè)提出的知識產(chǎn)權(quán)保護、企業(yè)周邊環(huán)境管理等需求,現(xiàn)場提供“一對一”法律指導(dǎo),為中小企業(yè)“把脈會診”,幫助查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié),讓企業(yè)主做到依法經(jīng)營,并學(xué)習(xí)運用法律武器預(yù)防風(fēng)險和維護自身合法權(quán)益。 齊抓共管 形成“大普法”格局 今年以來,為推動落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,林坊司法所多次聯(lián)合綜治、安全、勞動、自然資源等職能部門送法進企業(yè),結(jié)合不同時間節(jié)點開展消費者權(quán)益日、世界環(huán)境日、民法典等法治宣傳教育專題活動。“阿姨,您看看這是關(guān)于民法典的宣傳材料。”“有沒有關(guān)于工傷的?”“有的。民法典第1191條規(guī)定:‘用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償……’”“好的,謝謝你,那我多拿幾張回去給親友看看。”一場場普法宣傳活動中充滿煙火氣的對話,將熱點法律問題轉(zhuǎn)化為社會大眾聽得懂、用得上的生活指南。 同時,該所通過以案釋法及“普法宣傳+警示教育”的形式,突出抓好向企業(yè)經(jīng)營管理人員和行政執(zhí)法人員普法,促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理,引導(dǎo)企業(yè)和職工樹立“辦事依法、遇事找法”的法治思維,提升政府工作人員依法行政水平,營造良好的法治化營商環(huán)境。 |
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