從“15分鐘收信”到“特色品牌矩陣”

——福州市鼓山地區檢察院全力推進新型派駐檢察室建設

在駐福州某監獄檢察室指揮中心的電子顯示屏上，一封來自高墻內的訴求信件清晰呈現。檢察官迅速響應系統提示，進監收取信件，整個過程僅用時15分鐘。這高效的一幕，正是近年來福州市鼓山地區檢察院深化新型派駐檢察室建設的直觀體現。

面對傳統派駐檢察工作“規模有限、布局分散、監督力量薄弱”的困境，鼓山地區檢察院以創建全國優秀派駐檢察集體為目標，率先完成對福州地區8個監獄派駐檢察室的統一掛牌。

該院統籌調配業務骨干充實一線，建成集遠程指揮、數據分析等功能于一體的“派駐+機關”指揮中心，監督效能顯著提升。依托與8所監獄全面實現的執法信息、視頻聯網，檢察官可實時掌握監舍、食堂等12個重點區域的動態。

科技賦能與機制創新的雙輪驅動之下，鼓山地區檢察院構建起“標準化建設強根基、制度化管理提效能、一體化履職聚合力、品牌化培育創特色”的新型檢察監督體系，推動法律監督在司法實踐中更加精準有力。

此前，在福州某監獄檢察室指揮中心，檢察官運用自主研發的大數據監督模型，通過對罪犯會見清單、控告申訴等數據的交叉比對，精準鎖定一名可能存在違規行為的罪犯。經復聽其會見家屬的錄音，確認該罪犯存在指使家屬破壞監管秩序的行為。檢察官隨即展開調查核實，并向監獄制發糾正違法通知書，監督撤銷其減刑資格，同時督促監獄完善相關會見管理制度。

這一案例清晰展現了“線索受理—立案審查—調查核實—制發文書—跟蹤問效”閉環工作流程的有效運行，是鼓山地區檢察院建立監督事項案件化辦理工作機制的又一創新舉措。

“我院制定的派駐檢察人員履職清單，明確了職責邊界和操作規范，讓我們履職更有底氣。”一位派駐檢察官表示。聚焦核心職責，該院將事故檢察、勞動能力鑒定等11項監督事項納入案件化辦理的標準化流程。同時，細化了收押釋放、減刑假釋等13項同步監督事項，確保檢察官能及時發現并糾正監獄執法過程中存在的問題。制度化的剛性約束，有力推動了派駐檢察工作從“經驗式”向“規范化”的轉型升級。

為深化“派駐+巡回+偵查+科技”的融合監督模式，鼓山地區檢察院還建立了派駐檢察室定期報告制度，完善了派駐與巡回、派駐與偵查工作的銜接配合機制。

立足區域特點，8個派駐檢察室積極培育特色監督品牌，成效顯著——

駐福清監獄檢察室創新“健康護航”機制，推動建立獄內突發疾病處置流程與緊急離監就醫“綠色通道”，于近日助力一名突發心臟病罪犯在30分鐘內完成入院到心臟支架植入手術全過程；

駐省女子監獄檢察室打造“鼓山·熹望”品牌，整合律師、法律援助等專業力量，助力化解矛盾糾紛，引導女性罪犯重塑價值觀；

駐省未成年人管教所檢察室聚焦未成年犯再社會化難題，聯合監獄建立獄內職業教育幫扶機制，已助力273名罪犯獲得職業技術證書；

駐閩江監獄檢察室創新運用修復性司法理念，督促罪犯積極履行財產性判項；

……

這些特色品牌不僅提升了法律監督質效，也為罪犯改造注入了人文溫度。

從智能電子檢察官信箱開啟的那一刻起，新型派駐檢察室正以看得見的變化回應群眾對公平正義的期待。