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“幸虧你們出面,才能要回這辛苦錢。”7月的漳州驕陽似火,漳浦縣大南坂鎮綜治中心的調解室里,工人代表陳阿姨拿著剛簽好的調解協議對工作人員感激地說。她身后,其他工人代表紛紛附和,臉上洋溢著如釋重負的笑容。 “工廠欠了我們工資,老板都跑了”“欠了好多人的錢”“怎么找都找不到他”……6月13日清晨,大南坂鎮綜治中心門口涌進多名工人,個個情緒激動。綜治中心副主任、大南坂司法所所長陳和國與調解員見狀,先安撫工人情緒,并給每個人遞上茶水。 “放心!我們肯定支持你們,勞動了理應得到報酬。”陳和國待工人情緒稍緩,又補充道:“領導非常重視,等下會帶著律師過來。咱們討薪要依法,用合法途徑維護權利。”一番循循善誘,引導工人選擇法律途徑維權。 隨后,漳浦縣司法局、法律援助中心、大南坂司法所、大南坂工業園的相關領導和律師趕到綜治中心,與工人代表座談,初步核實情況、了解訴求。看到多個單位領導到場,工人們懸著的心漸漸放了下來。 與此同時,司法所工作人員多次撥打電話,終于與工人們所在水產品加工廠的老板王某取得聯系。闡明來意后,雙方約好見面時間。 當天下午,司法所工作人員和調解員直奔工廠。溝通中,王某與其侄子(任職經理)互相推諉。在調解員做完思想工作后,雙方共同核實欠薪情況。 6月15日,調解員帶著工資明細再次到工廠,要求王某蓋章確認,卻被以“公章不在身上”為由推托。調解員沒有放棄,次日再次上門督促,王某無奈之下配合完成了確認手續。之后,司法所工作人員又幾次約王某到綜治中心做思想工作。 “我這也是陷入困境,工廠沒法維持,實在拿不出錢。”王某一見面就訴苦。 “誰都有難處,但工人都要養家糊口,他們的處境更難。”司法所工作人員向王某闡明相關法律依據和利害關系,強調必須重視問題,王某這才答應確認手頭能動用的資金數額。 之后,工人代表多次到綜治中心詢問調解進度。司法所工作人員與調解員耐心向工人代表匯報動態、釋法說理,引導他們依法維權。 7月9日,經過多輪背對背調解,雙方基本達成合意。司法所工作人員和調解員組織雙方面對面磋商分期支付金額時,王某卻提出每月還5000元,工人頓時炸了鍋。 “5000元這么多人分,怎么夠!”工人代表陳阿姨猛地站起身,情緒激動,調解陷入僵局。見此,調解員單獨拉王某到一旁談心:“那么多人分5000元確實不夠,工人已經很體諒你了,你也體諒下,給他們一個希望。”最終,王某同意多付些錢,但希望按季度支付。 經過反復協調溝通,雙方終于達成一致意見,工廠前兩季度分期支付欠薪,后續按收入能力償還。當雙方代表在《人民調解協議》上簽字時,這場持續20多天的討薪拉鋸戰,終于畫上了圓滿句號。 |
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