夏日里的“薪”希望

“幸虧你們出面，才能要回這辛苦錢。”7月的漳州驕陽似火，漳浦縣大南坂鎮(zhèn)綜治中心的調(diào)解室里，工人代表陳阿姨拿著剛簽好的調(diào)解協(xié)議對工作人員感激地說。她身后，其他工人代表紛紛附和，臉上洋溢著如釋重負的笑容。

“工廠欠了我們工資，老板都跑了”“欠了好多人的錢”“怎么找都找不到他”……6月13日清晨，大南坂鎮(zhèn)綜治中心門口涌進多名工人，個個情緒激動。綜治中心副主任、大南坂司法所所長陳和國與調(diào)解員見狀，先安撫工人情緒，并給每個人遞上茶水。

“放心！我們肯定支持你們，勞動了理應得到報酬。”陳和國待工人情緒稍緩，又補充道：“領導非常重視，等下會帶著律師過來。咱們討薪要依法，用合法途徑維護權利。”一番循循善誘，引導工人選擇法律途徑維權。

隨后，漳浦縣司法局、法律援助中心、大南坂司法所、大南坂工業(yè)園的相關領導和律師趕到綜治中心，與工人代表座談，初步核實情況、了解訴求。看到多個單位領導到場，工人們懸著的心漸漸放了下來。

與此同時，司法所工作人員多次撥打電話，終于與工人們所在水產(chǎn)品加工廠的老板王某取得聯(lián)系。闡明來意后，雙方約好見面時間。

當天下午，司法所工作人員和調(diào)解員直奔工廠。溝通中，王某與其侄子（任職經(jīng)理）互相推諉。在調(diào)解員做完思想工作后，雙方共同核實欠薪情況。

6月15日，調(diào)解員帶著工資明細再次到工廠，要求王某蓋章確認，卻被以“公章不在身上”為由推托。調(diào)解員沒有放棄，次日再次上門督促，王某無奈之下配合完成了確認手續(xù)。之后，司法所工作人員又幾次約王某到綜治中心做思想工作。

“我這也是陷入困境，工廠沒法維持，實在拿不出錢。”王某一見面就訴苦。

“誰都有難處，但工人都要養(yǎng)家糊口，他們的處境更難。”司法所工作人員向王某闡明相關法律依據(jù)和利害關系，強調(diào)必須重視問題，王某這才答應確認手頭能動用的資金數(shù)額。

之后，工人代表多次到綜治中心詢問調(diào)解進度。司法所工作人員與調(diào)解員耐心向工人代表匯報動態(tài)、釋法說理，引導他們依法維權。

7月9日，經(jīng)過多輪背對背調(diào)解，雙方基本達成合意。司法所工作人員和調(diào)解員組織雙方面對面磋商分期支付金額時，王某卻提出每月還5000元，工人頓時炸了鍋。

“5000元這么多人分，怎么夠！”工人代表陳阿姨猛地站起身，情緒激動，調(diào)解陷入僵局。見此，調(diào)解員單獨拉王某到一旁談心：“那么多人分5000元確實不夠，工人已經(jīng)很體諒你了，你也體諒下，給他們一個希望。”最終，王某同意多付些錢，但希望按季度支付。

經(jīng)過反復協(xié)調(diào)溝通，雙方終于達成一致意見，工廠前兩季度分期支付欠薪，后續(xù)按收入能力償還。當雙方代表在《人民調(diào)解協(xié)議》上簽字時，這場持續(xù)20多天的討薪拉鋸戰(zhàn)，終于畫上了圓滿句號。