“還好法官和理事公及時勸住我，讓我保持理智，才不至于頭腦一熱使事情發展到不可挽回的地步。現在這么處理真的是最好的結果。”近日，漳平市人民法院成功化解一起勞務糾紛。

因丈夫在漳平某養殖場負責飼養工作，有需要時，陳姐便和其他2名村民一同幫忙搬卸飼料。2024年12月，陳姐在養殖場搬卸飼料過程中，被車上倒塌下的飼料壓傷左踝部，后住院治療64天，醫療費共計6萬余元，由養殖場支付。出院后，陳姐要求養殖場賠償30多萬元，雙方協商無果，陳姐遂向漳平法院提起訴訟。

案件受理后，因陳姐仍無法下地走路，經辦法官遂前往她家中了解具體情況。交談過程中，陳姐及家人情緒激動：“法官，我這一傷，不知道多久才能下地干活，家里就少了一份收入。我兒子剛結婚，到處都是用錢的地方。”

“對方一直拿法律嚇唬我們，說根據法律規定是不用再賠我們錢的，我們也不懂。但是按照我們老百姓的理解，給他干活受傷了，他賠錢是天經地義的。”陳姐的丈夫說道。

經辦法官帶著有關這個“法律規定”的疑問前往養殖場。“我雇用的只有陳姐的丈夫，陳姐并不是我們養殖場的員工，我們不存在勞務關系。但是，既然她是在我們養殖場受的傷，該付的醫藥費我不會推脫，我也確實承擔了，仁至義盡。他們還獅子大開口，想要30多萬元賠償，我認為沒有這個義務給他們這筆錢。”養殖場老板給出了自己的看法。

經辦法官聽出了養殖場老板對勞務關系的法律條文認識不全面，就向其講解了有關法律知識：“并不是簽訂了勞務合同才成立勞務關系，通過工資支付憑證等也能夠證明勞務關系的存在。”

養殖場老板恍然大悟：“法官，您說的我聽明白了。法律怎么規定，我就怎么做。但是30多萬元真的是太多了。 ”

這是一件并不復雜的勞務糾紛，經辦法官摸清了事情的來龍去脈后，第二天就把雙方聚集到法庭開展“面對面”調解。但是，調解開展得沒有想象般順利。

“你老婆只是九級傷殘，哪要賠那么多錢？”“我老婆這會兒都還躺在床上下不了地，已經遠超九級傷殘了……”一談到賠償金額，雙方就劍拔弩張，法官只好叫停，并將雙方分開，分別安撫他們情緒。與此同時，經辦法官在村居法官微信工作群里發布了調解信息，不一會兒，村里的理事公收到信息趕到法庭。

“出了事，大家都是不愿意看到的。但是現在有問題，光吵是沒有用的。吵完了，問題沒有解決，關系還破裂了。我問問你們：你們是不是不想合作了？養殖場老板，陳姐的丈夫是出了名的負責吧，不然你也不會雇用他這么多年。如果重新找人，得耗很多時間不說，也很難找到有經驗又負責任的。就算找到了，是不是得磨合，磨合期間影不影響效益？”理事公對養殖場老板開門見山地說。

接著，理事公又轉身勸解陳姐的丈夫：“你這個年紀有份相對穩定的工作也不容易，鬧掰了，是不是還得去找工作？你老婆已經躺在床上，如果你再失業，怎么辦？所以，我們先冷靜下來，聽聽人家法官怎么說，人家才是專業的。”

經辦法官趁熱打鐵，詳細介紹了有關人身損害賠償的規定，并為雙方制定了賠償方案——某養殖場賠償陳姐16萬元。這下，雙方欣然接受，握手言和，并表示還像以前一樣繼續合作。