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“還好法官和理事公及時勸住我,讓我保持理智,才不至于頭腦一熱使事情發展到不可挽回的地步?,F在這么處理真的是最好的結果?!苯?,漳平市人民法院成功化解一起勞務糾紛。 因丈夫在漳平某養殖場負責飼養工作,有需要時,陳姐便和其他2名村民一同幫忙搬卸飼料。2024年12月,陳姐在養殖場搬卸飼料過程中,被車上倒塌下的飼料壓傷左踝部,后住院治療64天,醫療費共計6萬余元,由養殖場支付。出院后,陳姐要求養殖場賠償30多萬元,雙方協商無果,陳姐遂向漳平法院提起訴訟。 案件受理后,因陳姐仍無法下地走路,經辦法官遂前往她家中了解具體情況。交談過程中,陳姐及家人情緒激動:“法官,我這一傷,不知道多久才能下地干活,家里就少了一份收入。我兒子剛結婚,到處都是用錢的地方。” “對方一直拿法律嚇唬我們,說根據法律規定是不用再賠我們錢的,我們也不懂。但是按照我們老百姓的理解,給他干活受傷了,他賠錢是天經地義的?!标惤愕恼煞蛘f道。 經辦法官帶著有關這個“法律規定”的疑問前往養殖場?!拔夜陀玫闹挥嘘惤愕恼煞颍惤悴⒉皇俏覀凁B殖場的員工,我們不存在勞務關系。但是,既然她是在我們養殖場受的傷,該付的醫藥費我不會推脫,我也確實承擔了,仁至義盡。他們還獅子大開口,想要30多萬元賠償,我認為沒有這個義務給他們這筆錢?!别B殖場老板給出了自己的看法。 經辦法官聽出了養殖場老板對勞務關系的法律條文認識不全面,就向其講解了有關法律知識:“并不是簽訂了勞務合同才成立勞務關系,通過工資支付憑證等也能夠證明勞務關系的存在?!?/p> 養殖場老板恍然大悟:“法官,您說的我聽明白了。法律怎么規定,我就怎么做。但是30多萬元真的是太多了。 ” 這是一件并不復雜的勞務糾紛,經辦法官摸清了事情的來龍去脈后,第二天就把雙方聚集到法庭開展“面對面”調解。但是,調解開展得沒有想象般順利。 “你老婆只是九級傷殘,哪要賠那么多錢?”“我老婆這會兒都還躺在床上下不了地,已經遠超九級傷殘了……”一談到賠償金額,雙方就劍拔弩張,法官只好叫停,并將雙方分開,分別安撫他們情緒。與此同時,經辦法官在村居法官微信工作群里發布了調解信息,不一會兒,村里的理事公收到信息趕到法庭。 “出了事,大家都是不愿意看到的。但是現在有問題,光吵是沒有用的。吵完了,問題沒有解決,關系還破裂了。我問問你們:你們是不是不想合作了?養殖場老板,陳姐的丈夫是出了名的負責吧,不然你也不會雇用他這么多年。如果重新找人,得耗很多時間不說,也很難找到有經驗又負責任的。就算找到了,是不是得磨合,磨合期間影不影響效益?”理事公對養殖場老板開門見山地說。 接著,理事公又轉身勸解陳姐的丈夫:“你這個年紀有份相對穩定的工作也不容易,鬧掰了,是不是還得去找工作?你老婆已經躺在床上,如果你再失業,怎么辦?所以,我們先冷靜下來,聽聽人家法官怎么說,人家才是專業的?!?/p> 經辦法官趁熱打鐵,詳細介紹了有關人身損害賠償的規定,并為雙方制定了賠償方案——某養殖場賠償陳姐16萬元。這下,雙方欣然接受,握手言和,并表示還像以前一樣繼續合作。 |
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