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本報訊 近年來,南安法院認真組織完成法官履職評議工作,推動法院工作提質增效,促進法官隊伍素質進一步提升。 該院構建“政治部統籌+多部門協同”機制,5年精準確認57名評議對象,規范開展動員公示、民主測評等前期準備,組織法官自查自評、撰寫履職報告,提交228件卷宗供評議。同時,建立“評議意見——責任清單——整改臺賬”轉化機制,實行“個性問題即知即改、共性問題專項攻堅”,通過限期整改、跟蹤問效,重點突破發改案件監管、類案裁判統一等薄弱環節。 該院還推動評議與審判管理、隊伍建設深度融合,推行“標準化團隊配置”“專業執行攻堅”“公共法律服務隊”等舉措,實現辦案質效提升、隊伍能力進階、司法環境優化等目標。 |
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