本報訊  近年來，南安法院認真組織完成法官履職評議工作，推動法院工作提質增效，促進法官隊伍素質進一步提升。

該院構建“政治部統籌+多部門協同”機制，5年精準確認57名評議對象，規范開展動員公示、民主測評等前期準備，組織法官自查自評、撰寫履職報告，提交228件卷宗供評議。同時，建立“評議意見——責任清單——整改臺賬”轉化機制，實行“個性問題即知即改、共性問題專項攻堅”，通過限期整改、跟蹤問效，重點突破發改案件監管、類案裁判統一等薄弱環節。

該院還推動評議與審判管理、隊伍建設深度融合，推行“標準化團隊配置”“專業執行攻堅”“公共法律服務隊”等舉措，實現辦案質效提升、隊伍能力進階、司法環境優化等目標。