高級警長帶你快速成長

——莆田市公安局城廂分局的傳承故事

在莆田市公安局城廂分局，有一群經驗豐富的高級警長。他們曾經青春年少、意氣風發，如今輕裝上陣、下沉一線，以“青藍工程”為紐帶，用實戰經驗為新警鋪就成長之路。

今天，讓我們走近3位高級警長，傾聽他們的傳承故事。

陳繼紅的傳承密碼——

強化管理 提質增效

推開龍橋派出所檔案室的門，陳舊的紙張氣息撲面而來，成堆的箱子和材料整齊擺放。自到龍橋派出所工作后，曾任市公安局業務技術部門綜合大隊大隊長21年的警務技術三級主任陳繼紅發現，派出所因多次搬遷和管理交接不暢，導致部分檔案歸類不清、標簽缺失，查找起來費時費力。

為此，她主動請纓, 帶領輔警曾琬玲將這些承載著派出所厚重歷史印記的材料整理歸檔。她們為這些檔案制作清晰的標簽，統一編號規則，制作成電子版上傳至派出所內部平臺，既便于管理查閱，也留存了珍貴所史。

5月中旬，戶籍民警為一名退休老人查詢30年前的戶籍信息，憑借清晰的分類，讓老人半小時內就拿到所需材料。“你看，檔案‘活’了，歷史可追溯，服務才能延伸。”陳繼紅對曾琬玲說道。

針對因人員變動導致的資料交接不清問題，陳繼紅還結合多年工作經驗設計《資料移交簽收確認單》，明確責任人、清點內容、交接時間，確保“人走資料清，交接有憑證”。

目前，經過系統整理，檔案室已煥然一新。更重要的是，她們推動派出所建立基礎資料管理的工作規范，提升查找效率，讓工作記錄有跡可循，讓服務群眾有“檔”可依。

陳德鑄的傳承密碼——

授人以漁 化繭成蝶

2024年，李雨從偵查工作跨界到社區警務管理，如今擔任城廂分局治安管理大隊四級高級警長。這一轉變，讓他有些無所適從。如何有效監督提升社區民警的工作質效，讓李雨一時陷入了迷茫，成為名副其實的“跨界小白”。

不過幸運的是，他有一個好師父。曾任職市公安局治安支隊五大隊教導員的陳德鑄深知，社區警務管理與偵查工作差異巨大，需要從基礎入手逐步引導。

他手把手地帶李雨摸清各個警務信息平臺，無論是模塊功能還是數據分析，他都耐心講解、親自示范。陳德鑄還帶李雨下到各警務室，教他實地查看社區情況、檢查臺賬、開展入戶走訪。每一次實地教學，陳德鑄都從與居民交流的語氣語調到觀察社區環境細節的方式方法，逐步引導李雨領悟并掌握。

在陳德鑄的悉心教導下，李雨終于摸清了線上線下“以督促干”模式。如今，他能夠熟練運用平臺功能，結合實地走訪情況，精準評價社區民警的工作，成為專管業務領域的行家里手。

姚美桑的傳承密碼——

拆解死結 唯有人心

姚美桑，曾任職龍橋派出所教導員19年，現為三級高級警長。如今即將退休的他總稱自己是“老幫手”“打雜的”，但這“打雜”的身影里蘊含著30多年基層淬煉出的深厚功力。

近日，一起矛盾糾紛讓龍橋派出所調解室氣氛緊張。一對離婚夫妻因彩禮、家暴與親情裂痕而爭吵不休，社區民警陸天水深陷解決沖突的迷霧中。見場面難以控制，姚美桑低聲提醒陸天水：“要讓他們先坐下把各自的委屈、擔心和盼頭晾清楚，找到雙方都下得來的臺階。”陸天水心領神會，引導雙方進入調解室。

當男方抱怨不公、女方哭訴手機被損壞且心生恐懼時，姚美桑適時點撥陸天水：“表面上雙方在爭執手機損壞的問題，實質上是家暴問題。既要解決物品損壞問題，也要解決家暴問題。”一句話打開了陸天水思路，調解的方案迅速敲定：由男方賠償女方物品、簽下不再家暴的保證書。在姚美桑和陸天水的協作下，一團亂麻理出了線頭。

“看到搭檔遇到坎兒，遞個法子、指條路子。合作做事時，經驗順手就傳過去了。傳幫帶沒那么困難，就是‘老家伙’順手把工具箱遞給年輕人。”姚美桑就這樣打著退休前最后兩個月的“雜”，也將那份沉甸甸的基層智慧和協作經驗，穩穩遞給了新一代。