本報訊   近期，武夷山監獄指揮情報中心舉行翔安、洛江監獄的援助民警離崗工作交接儀式。援助民警圓滿完成支援任務回歸原單位，武夷山監獄民警全面接手工作。

援崗期間，翔安、洛江監獄民警主動承擔應急處突、信息研判等工作，高效完成日常值守，在應急處置與流程優化中發揮關鍵作用。

此次民警隊伍調整中，指揮情報中心21名民警調離，增補15名新民警。為助力新民警快速適應，武夷山監獄指揮情報中心對新上崗民警開展系統性培訓與考核。培訓內容涵蓋監獄安全管理條例、應急處突流程等理論知識，并進行閉卷考試，確保新民警吃透政策法規；實戰演練環節模擬“監區突發秩序混亂”“重點人員異常行為”等場景，要求新老民警協同處置，全面檢驗應急響應、現場控制與協作能力。

新民警到崗首日，指揮情報中心召開專題會議，對15名新民警提出三項工作要求：要強化責任意識，時刻保持“在崗一分鐘，盡責六十秒”的警覺性，熟練掌握應急處置流程與信息報送規范，確保關鍵時刻“拉得出、用得上、打得贏”；要嚴守紀律底線，嚴格遵守警務紀律、保密規定與值班值守制度，杜絕遲到早退、擅離職守等行為，維護中心工作的嚴肅性與規范性；要提升業務能力，以“空杯心態”主動學習，既要夯實理論基礎、規范執法流程，也要向老民警學經驗、向實踐學本領，盡快成長為獨當一面的業務骨干。