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本報訊 近期,武夷山監獄指揮情報中心舉行翔安、洛江監獄的援助民警離崗工作交接儀式。援助民警圓滿完成支援任務回歸原單位,武夷山監獄民警全面接手工作。 援崗期間,翔安、洛江監獄民警主動承擔應急處突、信息研判等工作,高效完成日常值守,在應急處置與流程優化中發揮關鍵作用。 此次民警隊伍調整中,指揮情報中心21名民警調離,增補15名新民警。為助力新民警快速適應,武夷山監獄指揮情報中心對新上崗民警開展系統性培訓與考核。培訓內容涵蓋監獄安全管理條例、應急處突流程等理論知識,并進行閉卷考試,確保新民警吃透政策法規;實戰演練環節模擬“監區突發秩序混亂”“重點人員異常行為”等場景,要求新老民警協同處置,全面檢驗應急響應、現場控制與協作能力。 新民警到崗首日,指揮情報中心召開專題會議,對15名新民警提出三項工作要求:要強化責任意識,時刻保持“在崗一分鐘,盡責六十秒”的警覺性,熟練掌握應急處置流程與信息報送規范,確保關鍵時刻“拉得出、用得上、打得贏”;要嚴守紀律底線,嚴格遵守警務紀律、保密規定與值班值守制度,杜絕遲到早退、擅離職守等行為,維護中心工作的嚴肅性與規范性;要提升業務能力,以“空杯心態”主動學習,既要夯實理論基礎、規范執法流程,也要向老民警學經驗、向實踐學本領,盡快成長為獨當一面的業務骨干。 |
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