在漳州監獄，時代楷?！罢闹?10”先進警務機制得到進一步延伸拓展，一支高墻版“漳州110”隊伍應運而生，成為守護監管安全的閃亮名片。

漳州監獄獄內110民警在訓練。（漳州監獄供圖）

繪就精細管控“布局圖”

“303監舍服刑人員李某最近翻被角的動作變多，之前他曾暴露出自殘傾向，懷疑是藏匿了可疑物品?！闭闹荼O獄獄內110民警巡查掛鉤監區的公共視頻時，憑借對責任區的熟悉以及對掛鉤服刑人員的了解，敏銳地發現該名服刑人員私藏自制尖銳物品伺機自殘，一場潛在的監管安全風險消弭于無形。

警力部署如同弈局布子。漳州監獄學習地方公安網格化管理機制，借鑒漳州110“精細布警”警務機制，并結合自身實際情況，統籌協調指揮情報中心、各監區單位、獄內110隊伍三方警力，形成網格化管理模式。每個民警職責邊界清晰，各司其職又聯動呼應，確保“最近警力秒級響應、風險隱患網格內閉環”，為實現快速處突構筑起堅實的前哨陣地。

下好風險防控“先手棋”

巡查研判猶如弈者觀勢。漳州監獄獄內110堅持關口前移，變被動處置為主動預防。通過制定每日巡查“任務清單”，明確巡查時間、區域、重點，責任精準到人，筑牢風險防范首道屏障。

在巡查時察言觀色，在清監查號時排查隱患，在談話交流中掌握重點犯的思想動態……預警機制“快半步”的作用日益凸顯。基于網格化管理模式，漳州監獄獄內110民警注意到有暴力傾向的高危服刑人員張某曾多次在監舍走廊逗留，且行進路線靠近保溫桶。上報情況后，獄內110民警迅速核查張某的日常改造信息，精準鎖定矛盾根源是與另一監舍李某的口角積怨，進而“挖出”張某謀劃用熱水襲擊李某的企圖。隨即，獄內110民警火速介入，對涉事雙方開展疏導工作，將一場潛在的斗毆事件化解于萌芽。

同時，漳州監獄獄內110依托周研判例會，深度整合碎片信息，精準鎖定服刑人員群體矛盾焦點與個體風險點，進一步完善對服刑人員異常情緒等早期風險信號的識別標準和快速干預流程，為快速處突贏得重要先機。

織密協同聯控“經緯網”

在漳州監獄，獄內110民警無處不在。在日常工作中，遇突發情況，監區民警可以通過對講機、辦公電話、警務通移動終端、一鍵報警按鈕，呼叫獄內110隊伍支援；服刑人員可以通過監倉系統，同時聯系指揮情報中心和獄內110二級監控點。此外，獄內110分別在生活區、教學區設置值勤崗亭，安排警力不間斷巡查，為快速處突提供靈活的警力支撐。

發軔于“漳州110”的“四警四化”警務理念，漳州監獄從關乎監管安全的小案、小事、小情著力，實現從“被動保安全”到“主動創穩定”的范式轉化，為構建新型監管安全體系提供可復制的制度樣本。