荔城區(qū)檢察院用實干與實績書寫的季度答卷亮點紛呈：立案監(jiān)督率提升1.29個百分點，偵查活動違法監(jiān)督率提升0.86個百分點，糾正漏捕、漏訴率提升7.94個百分點，監(jiān)督偵查機關立、撤案上升至16件，書面糾正偵查活動違法數(shù)量累計達54件，監(jiān)督實效顯著增強。

荔城區(qū)檢察院偵查監(jiān)督與協(xié)助配合辦公室聯(lián)席會議現(xiàn)場

面對辦案質效不高、主動監(jiān)督意識薄弱等短板，荔城區(qū)檢察院堅持以“精準化+規(guī)范化”為核心抓手，深化偵查監(jiān)督與協(xié)作配合機制，通過提前介入重大案件、精準引導偵查方向、深化證據(jù)審查與類案研判等舉措，全方位推進偵查活動規(guī)范化建設，推動“兩項監(jiān)督”工作質效持續(xù)向好。這一系列扎實舉措使得監(jiān)督數(shù)據(jù)全面提升，展現(xiàn)了監(jiān)督工作的實際成效。

針對爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退的短板，荔城區(qū)檢察院靶向發(fā)力，構建“承辦人申報——部門篩選——專項打磨”的特色培育機制，以“實戰(zhàn)化練兵”強本領、“一體化培訓”聚合力，重點攻堅數(shù)字檢察品牌建設，推動多項工作突破“瓶頸期”，邁入“新賽道”。這一機制取得了豐碩成果：1件案例入選省級“法檢合力實質性化解行政爭議”優(yōu)秀案例；4篇調研文章在省級征文中獲獎，其中2篇斬獲一等獎；1名干警入選全省檢察機關涉外法治人才庫；2名干警在市級刑檢法律文書制作業(yè)務競賽中斬獲佳績；“美荔未來”未檢云平臺月均訪問人數(shù)較上半年增長143%，平臺影響力持續(xù)擴大。

為解決專項工作推進不夠問題，荔城區(qū)檢察院聚焦“掛案”清理等重點工作，對接公安機關，通過全國檢察業(yè)務應用系統(tǒng)及法律監(jiān)督模型等多元手段，重點排查犯罪嫌疑人在案等10種類型案件，精準摸排長期滯留偵查環(huán)節(jié)的案件線索，切實破解案件長期擱置難題，減輕當事人訴累，提升司法質效。通過建立常態(tài)化排查機制、強化檢警協(xié)作，先后對158件不捕、退補后公安機關未重報案件開展逐案核查；通過情況通報、信息共享等方式，鎖定“掛案”6件10人；通過會商機制推動公安機關依法撤案4件4人。

步履不停，奮斗不止。荔城區(qū)檢察院將繼續(xù)磨礪監(jiān)督辦案的鋒芒，激發(fā)創(chuàng)新突破的銳氣，在檢察實踐中，持續(xù)書寫高質量的“荔城答卷”。