今年以來，省未管所圍繞打造“大隊建”體系目標，緊密結合省監獄管理局“六個抓”工作要求，從思想引領、品牌塑造、嚴管厚愛等多個維度協同發力，全面推動隊伍建設向縱深發展。

省未管所開展實戰大練兵訓練。（省未管所供圖）

凝聚思想共識，筑牢政治忠誠

“五管區（醫院）將以林樹主任的敬業、毛文韜醫生的仁心、王來流護士的奉獻為榜樣，為監管醫療事業高質量發展貢獻力量！”“一管區創新開展‘管區長示范隊列指揮教學’等訓練模式，展現‘強警鑄魂’的品牌實踐成效。”在“品牌引領促發展”主題演講比賽現場，民警代表結合工作實際，生動講述品牌創建的典型經驗和創新做法。這些鮮活的案例，正是省未管所支部黨建品牌在基層落地生根的生動寫照。

同時，省未管所通過組織黨員民警開展“一支部一品牌”創建，參觀“馬上就辦、真抓實干”精神展覽館，開展“踏青尋跡 紅色傳承”主題活動等一系列活動，扎實推進黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續加強隊伍思想作風建設。

此外，省未管所通過聯合福州教育學院二附中共建“法治宣傳教育基地”，并深入校園開展普法講座，持續擦亮“育萌”普法品牌，不斷厚植警營文化根基。

嚴管厚愛并舉，鍛造過硬鐵軍

“督察崗位就像一面鏡子，既檢驗他人更審視自己。”省未管所督察隊員的話深刻揭示了督察工作的核心價值。作為新民警培訓的“首席教官”，督察隊針對新民警經驗不足的短板，精心設計為期一周的“比、學、悟、結”實戰課程。在輪訓中，督察工作特有的規范標尺與證據思維，如同精準的“校準器”，促使參訓民警在日常監管工作中審視自身執法尺度與風險意識。

在嚴管的同時，省未管所注重厚愛，深化多元載體建設，拓展隊伍發展外延。聚焦文化傳承與創新，實施“薪火計劃”青年民警培育工程；開展墻體彩繪工程，以插畫形式展現福建監獄警察的核心價值觀、所史發展脈絡、三牛“精神”等，打造沉浸式警營文化場景。堅持正向激勵，改造警營活動中心，增設VR體驗、電子靶場等功能區；成立民警職工各類興趣小組，“未央樂章”合唱團每年選送曲目參加上級文藝匯演；定期舉辦迎新春寫春聯、慶祝110警察節、趣味運動會等活動。

省未管所將繼續堅持“支部一盤棋、隊伍是根本”的理念，以構建“大隊建”體系為牽引，努力鍛造一支黨和人民完全放心、忠誠干凈擔當的新時代監獄鐵軍。