余崇斌：書寫武夷山水的責任擔當

“法院工作很繁忙，大家總有干不完的事情，辦不完的案件，但法院工作也很神圣，懲惡揚善、定分止爭，關(guān)系社會公平正義，關(guān)系老百姓的民生福祉。”談起自己的工作經(jīng)歷，武夷山市人民法院副院長余崇斌說道。

余崇斌(左二)勘查茶山

2001年，余崇斌加入武夷山法院，先后在執(zhí)行庭、研究室、辦公室、法庭等多個部門工作。23年的歲月里，余崇斌勤勉敬業(yè)、敢于擔當，逐步從基層法官成長為武夷山法院的業(yè)務(wù)骨干，先后獲評“最美公務(wù)員”“全國法院人民法庭先進個人”“全國法院辦案標兵”“新時代福建法院英模”“福建省審判業(yè)務(wù)專家”“福建省十大法治人物”等榮譽稱號。

化解矛盾 定分止爭

步履不停走進群眾心里

2008年，余崇斌因崗位變動，調(diào)入景區(qū)法庭。在景區(qū)法庭的14年春秋里，他審理糾紛2400余件。“當時白天開庭、調(diào)解、現(xiàn)場勘查，晚上學習、鉆研、寫判決書。”他回憶道。

當問到如何堅持時，余崇斌說：“有一位法院的老前輩曾經(jīng)對我說，做法官，是需要一點情懷的!多年來，我也謹記‘情懷’二字，帶著熱愛去工作!”

每年的四月至五月，是武夷山一年一度采茶季，處處彌漫著茶香。

2018年初，余崇斌審理了一起叔侄間分割茶山的分家析產(chǎn)糾紛案件。

2018年4月，武夷山某村鎮(zhèn)內(nèi)，陳某民、陳某亮叔侄二人在茶山上因茶山分割爭吵起來，矛盾愈發(fā)激烈，幾欲大打出手。這并非倆人的第一次爭吵，此前，雙方已發(fā)生過多次口角，在調(diào)解無果后，起訴至武夷山法院。

雙方互為親屬，不論官司輸贏都傷和氣、傷親情，當下正值采茶季，直接判決無法解決問題。這無疑給余崇斌帶來一些難題：茶山分布散、產(chǎn)出茶葉品質(zhì)不一，如何確定分割的界限、如何緩和雙方的關(guān)系……

對此，余崇斌決定實地考量評估茶田。茶山與茶山相隔甚遠，余崇斌一個茶山一個茶山地走，一塊茶田一塊茶田地丈量。天氣逐漸炎熱，每次丈量結(jié)束，制服已被汗水浸透。

功夫不負有心人，茶山的具體價值經(jīng)過評估終于得出結(jié)果。余崇斌并未讓叔侄二人對簿公堂，而是以親情為介入點，對雙方進行疏導，最終達成和解協(xié)議，實現(xiàn)案結(jié)事了。

作為服務(wù)群眾的“第一窗口”，在面對家長里短、鄰里糾紛等最貼近群眾切身利益的瑣碎小案時，余崇斌始終保持著善心、耐心，秉持“如我在訴”的司法理念，解決群眾“急難愁盼”問題。他的堅持也帶動景區(qū)法庭的干警奮發(fā)前行。在他的帶領(lǐng)下，景區(qū)法庭榮獲“全國法院先進集體”“全省法院十佳集體”“集體一等功”等榮譽稱號。

秉承理念 深化協(xié)作

下定決心守護武夷生態(tài)

“每年八九月，在國家公園的腹地、華東屋脊的黃崗山上，萱草花開滿山崗。我曾經(jīng)登頂黃崗山，滿山金黃深深震撼了我。從那時起我便下定決心，一定要守護好武夷山的一山一水一草一木!”余崇斌堅定地說道。

2022年，武夷山國家公園星村執(zhí)法大隊在巡山時發(fā)現(xiàn)“大坪洲”山場林木被毀壞。經(jīng)查，2013年至2021年間，方某在未經(jīng)有關(guān)部門審批與林權(quán)所有人許可下，私自砍伐國家公園的樹木共211株，立木蓄積量為8.0622立方米。

在審理案件時，余崇斌秉承“誰破壞、誰修復”的理念，將懲處犯罪和環(huán)境修復有機結(jié)合。一方面對涉案的山場進行實地勘查，并委托林業(yè)部門進行碳匯量測算，以購買碳匯的方式引導方某對破壞的山場進行修復;另一方面，以“巡回審判+判后釋法”的方式，將法庭帶進村里、帶到群眾身邊，融合宣傳教育，起到“審案一件、教育一片”的示范作用。

獨木難成林，百川匯江海，對武夷山生態(tài)的守護僅靠刑事打擊是遠遠不夠的。為此，余崇斌創(chuàng)立“萱草花·夷路同巡”武夷山國家公園生態(tài)司法巡護志愿服務(wù)項目，并與“九曲溪上的巾幗紅”志愿服務(wù)宣講隊簽訂《九曲溪生態(tài)司法巡護志愿服務(wù)共建協(xié)議書》，傳遞生態(tài)保護理念，發(fā)動社會力量，實現(xiàn)司法護航國家公園的最大公約數(shù)。

不僅如此，余崇斌還總結(jié)出“亮綠燈”“布綠網(wǎng)”“護綠碼”的“三綠”生態(tài)司法工作機制，被國家級媒體報道。其中，由他主筆的“立足地域特點 精準護航國家公園建設(shè)”入選2022年最高人民法院第三批新時代人民法庭建設(shè)案例——守護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境篇。

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傳承文脈 獨具匠心

不斷創(chuàng)新提升審判質(zhì)效

歷史發(fā)其源、文脈鑄其魂。守住“根”和“魂”，不僅需要物質(zhì)上的保護，更需要積淀、升華與傳承。2022年，余崇斌帶領(lǐng)專班將朱子文化當中的“問源”“揚和”“諭理”“循法”與多年的審判工作經(jīng)驗相結(jié)合，創(chuàng)新出“‘朱子·家’八字審判工作法”。

“將朱子理學融入司法審判工作實踐中，最令我印象深刻的是2023年審理的一起養(yǎng)老保險糾紛案。”余崇斌回憶道。

老吳是某公司職工，公司一直未給他辦理養(yǎng)老保險。到了退休年齡，老吳向社保中心咨詢時，得到了“無法補交養(yǎng)老保險”的答復。無奈之下，老吳采取法律途徑維護自己的合法權(quán)益。

余崇斌作為該案的承辦法官，經(jīng)過悉心梳理證據(jù)鏈，查清了老吳與某公司的事實勞務(wù)關(guān)系，但如何計算未繳納養(yǎng)老保險造成的損失讓余崇斌犯了難。

為了尋求解決方法，余崇斌發(fā)揚“八字審判工作法”循法精神，多次走訪人社部門，向?qū)I(yè)人士請教相關(guān)社保法律法規(guī)，在全國范圍內(nèi)檢索相關(guān)類案，并向上級法院辦理勞動糾紛經(jīng)驗豐富的法官請教、學習。最終，從大量的法律、法規(guī)、政策、類案中尋找到計算養(yǎng)老保險損失的合理方法，依法判決某公司一次性支付老吳養(yǎng)老保險待遇損失10萬余元。

“八字審判工作法”的成功并未讓他止步，余崇斌和他的團隊進一步挖掘朱子思想與武夷茶的共通之處，繼續(xù)推出以“正、清、儉、靜”為關(guān)鍵詞的“朱子·茶”法院廉潔文化，以文育人，提升法院干警“好作風”，涵養(yǎng)政治“好生態(tài)”。

從景區(qū)法庭到武夷山法院，時間見證了余崇斌在司法一線奮斗的腳步。“未來有機遇，更有挑戰(zhàn)，新時代征程路上，我將繼續(xù)在司法的道路上不懈努力，為建設(shè)更加美好的社會貢獻法治力量。”余崇斌如是說。

(周新 李其傲)