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福建法治報——海峽法治在線7月25日訊 連日來,清流縣檢察院開展“保障婦女權益 促進平等就業”專項監督活動。 其間,該院對經營主體在該轄區的微信公眾號、網絡平臺近期發布的招聘信息逐一摸排,發現部分招聘單位在招聘普通崗位時要求應聘者為男性,侵害了婦女平等就業的權利。 針對相關職能部門未對企業發布招聘信息予以嚴格審核、怠于履行監察企業招聘過程是否符合法律法規行為的行政職責、致使婦女喪失平等就業機會的情形,該院制發檢察建議,建議其全面履行監管職責,加強網絡招聘服務管理工作,全面篩查轄區發布的網絡招聘信息,督促相關用人單位對發布的性別歧視網絡招聘信息予以修改。 相關行政部門收到檢察建議后高度重視并完成整改,加強網絡招聘服務管理工作,對轄區發布的網絡招聘信息予以篩查。經統計,相關平臺已刪除、修改性別歧視網絡招聘信息4條。 (黃曉莉) |
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