順昌法院創新黨建品牌賦能司法品質提升

“法正先鋒” 雙促雙升

————順昌法院創新黨建品牌賦能司法品質提升

黨建領航，方能行穩致遠。

近年來，為了讓“提質增效”這條主線更加鮮明，順昌法院結合南平中院黨組提出的“四強”工作計劃，以黨建為突破口，創新“法正先鋒”(黨員干警以法為綱，存正心、守正道、養正氣、提正能，處處爭先鋒、人人當先鋒)黨建品牌，以黨建帶隊建促審判，賦能黨建與業務“雙促進”，隊伍與服務“雙提升”。

存正心

做對黨忠誠的先鋒

“今天，我和大家分享的題目是《基層法官，怎么做好從政治上看、從法治上辦》。”穿過順昌法院法治文化教育展廳，來到充滿“紅色”元素的黨建活動室，民庭庭長陳志軍正在分享他精心準備的“微黨課”。

近年來，順昌法院針對中層干部專門開設了“庭長微課堂”，鼓勵各部門負責人把所學所思轉化為所言所行。“以前都是聽領導講、聽專家講，真正到自己講的時候，才發現什么叫學習浮在面上。”第一次開講的王小梅庭長坦言，為了上好“微課堂”，她利用業余時間給自己“補課”和“備課”，這既是一個自我反思的過程，也是一個自我加壓的過程，更是一個自我提升的過程。

“微課堂不限主題、不限時長，關鍵是要讓大家聯系自己的崗位，把學習的思考、體會和做法講出來，這樣工作才能有方向。”順昌法院黨組成員、政治部主任、黨總支書記蔡仁寶介紹，2021年3月首期微課堂開講以來已舉辦了40余場次，取得了很好的效果。基于此，該院把這一做法擴大到青年干警身上，開設了“青年成長課堂”，內容涵蓋思想文化心得分享、工作經驗交流、紅色歌舞文藝表演等。

如今，“兩個課堂”已經成為順昌法院的精品，在做好黨性教育“大文章”、濃厚學習氛圍方面發揮了重要作用。2023年至今，順昌法院14個集體、54人次受到各級各類表彰，其中，黨員同志占比83.7%。這組數據，也印證了順昌法院黨員干警逐步實現黨性覺悟、工作業績、自律意識、表率作用、綜合評價“五個向好”目標。

守正道

做正風肅紀的先鋒

“這些禮品我們堅決不能收!”執行局書記員小蔡向當事人表態，“各個階段的執行程序都由法律明文規定，我們會依法辦理，請你放心!”經釋法說理，當事人放棄了請托的念頭，而小蔡也旋即在“三個規定”記錄報告平臺上如實記錄此事。

為讓全體干警做到不遮掩捂蓋，在“三個規定”記錄報告平臺上如實填報，順昌法院著實下了一番大功夫，才形成了如今“逢問必錄”的良好態勢。

“首先是要強化宣傳引導，通過發布提醒短信、宣傳文章等營造良好的外部環境;其次是堅持領導帶頭，特別是班子成員帶頭填報違反‘三個規定’和重大事項報告表，為干警發揮示范作用。”督察室主任曹雪芬談到督察工作時這樣分享。

如其所言，強化“三個規定”平臺的填報是預防司法腐敗的一道“防火墻”，對于端正干警司法公正、司法廉潔的內心具有十分重要的作用，但僅僅抓好這一項工作是遠遠不夠的。

為夯實黨的紀律建設，持之以恒正風肅紀，規范權力運行，順昌法院結合黨紀學習教育，創新推出“黨員說紀”系列微信，6名黨員同志分別圍繞《條例》的六大紀律，以微視頻形式對反面事例進行解讀、評析。目前，該系列已更新完畢，閱讀量1.6萬人次。

此外，順昌法院始終把正風正紀作為價值追求，探索“黨建+”機制，持續賦能“清廉法院”建設。通過這些舉措的有效開展，鐵規禁令早已轉化為干警的日常習慣和自覺遵循，廉潔司法的從政生態在順昌法院蔚然成風。

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養正氣

做為民司法的先鋒

走進順昌法院大干法庭，一面寫有“紅旗集體”的流動紅旗十分醒目。據介紹，該庭室創新“智聯四治”工作機制以來，團結奮進、迎難而上，妥善解決欠薪問題、工傷糾紛等涉民生案件近40件，得到群眾廣泛認可。

近年來，順昌法院堅持黨建引領，教育引導法官恪守職業道德、踐行初心使命，法官們也不負期待，在各自崗位上贏得了人民群眾以錦旗相送的“雙向奔赴”，使公心、公平、公正、公義得以充分彰顯。

為將工作中的典型故事、溫暖瞬間及時轉化為可學習可借鑒的經驗成效，助力青年干警成長，順昌法院又創新開展“順法故事會”活動，來自各部門的13名宣講員逐一宣講了作風正派、業務過硬的“身邊人”，在場嘉賓、觀眾無不感動于他們在平凡的崗位上，正身立行、公正司法的事跡。

首期“順法故事會”的成功舉辦，不僅為形成用“身邊人”的好故事教育引導“身邊人”愿為、敢為、能為、善為的工作氛圍添了磚、加了瓦，也為黨務干部做好黨建與業務深度融合工作提供了新的思路。

“我們以黨建引領，圍繞‘存正心、守正道、養正氣’建立了一系列工作機制，開展了一系列實踐活動，歸根結底，就是要讓黨員以‘爭優爭先爭效’姿態‘敢為敢闖敢干’熱情投身于司法事業，促審判提質增效。”順昌法院黨組書記、院長甘代興坦言。

(本報記者 湯仙念 通訊員 陳凱齡)