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福建法治報——海峽法治在線11月5日訊 今年以來,南安市公安局水頭派出所以深化執法規范化建設為抓手,率先在全市建成星標法制員案管組,充分發揮執法監督、管理、服務作用,推動執法質量穩步提升。 據介紹,該所建立所主官掌舵、法制員劃槳、法制輔警助力的“1+2+4+N”“金字塔”執法模式,由教導員把控法制工作方向,2名法制民警+4名案管文員專注執法監督和規范落實,4個案件隊N名民警構成執法之基,以“監督+服務+前置”的理念,貫穿執法辦案全要素全流程,提升執法監督質效。 同時,該所創建執法場所“星標室”,規劃建設現代化案管室,整合對接涉案財物管理室,成立辦案區管理室,將執法巡查覆蓋警、案、人、物、場、卷等執法六要素,推行執法巡查“時時盯”,保證執法問題及時被發現和解決。 此外,該所建立“123工作機制”,對未落實問題整改的,按照提醒次數分層級處理,確保絕大部分執法問題從發現到落實整改,在3日內完成嚴抓問題整改“閉環鏈”。每日早會開設“微課程”,圍繞近期執法要點、共性問題開展精簡培訓;每周組織“大家來找茬”,抽取執法視音頻、卷宗材料等,在會上晾曬、點評、分析,在交流互動中共同提升;運用考評杠桿,對民警執法全環節進行量化考核,與個人績效掛鉤,每月評選“執法之星”,樹立良好導向,營造濃厚的比學趕超氛圍;不定期組織法制員、辦案民警到市公安局跟班學習,借力執法標兵人才“趙恒裕工作室”傳幫帶作用,提升民警執法能力水平。 (曾肅琪) |
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