石獅院府聯(lián)動(dòng)為200余名工人解決1530萬元工資款

化解“薪”事過新年

————石獅院府聯(lián)動(dòng)為200余名工人解決1530萬元工資款

福建法治報(bào)——海峽法治在線1月14日訊 近日，石獅法院執(zhí)行局與石獅市祥芝鎮(zhèn)政府?dāng)y手，通過府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制成功化解一起工人薪資糾紛，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)法院力量。

王某等200余名工人原本是石獅某紡織公司的員工，后該公司因經(jīng)營(yíng)不善資金鏈斷裂，一時(shí)無法支付上述工人工資款累計(jì)1530萬余元。工人們向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，但該系列案件經(jīng)過裁決后，紡織公司仍然未能支付拖欠的工資款。無奈之下，焦急萬分的工人們?nèi)涨暗较橹ユ?zhèn)政府討要說法。

一邊是工人們急切想要拿到辛苦工作的工資，而另一邊是企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，發(fā)展舉步維艱。面對(duì)這一復(fù)雜局面，祥芝鎮(zhèn)政府及時(shí)聯(lián)系石獅法院執(zhí)行局，希望法官能夠從法律層面為工人們講解裁決生效后向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的相關(guān)流程，引導(dǎo)工人依法維權(quán)，共同化解這起薪資糾紛，讓大家能夠安心返鄉(xiāng)過年。

收到求助后，石獅法院執(zhí)行局法官詳細(xì)了解工人訴求與企業(yè)實(shí)際困難。秉持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，法官多次與涉事企業(yè)溝通督促，闡明按時(shí)支付薪資的法律責(zé)任與重要意義，同時(shí)積極引導(dǎo)工人理性維權(quán)，通過合法途徑表達(dá)訴求。

在祥芝鎮(zhèn)政府與法院執(zhí)行局的不懈努力下，企業(yè)認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，主動(dòng)籌措資金，逐步解決薪資拖欠問題。截至目前，工人們已經(jīng)陸續(xù)領(lǐng)取了工資款1300萬余元，剩余工資款工人已向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

為幫助工人重新就業(yè)、協(xié)助企業(yè)走出困境，石獅法院執(zhí)行局從優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的角度出發(fā)，與祥芝鎮(zhèn)政府相關(guān)部門協(xié)同合作，為工人和企業(yè)量身定制了一系列幫扶措施。一方面，積極搭建就業(yè)橋梁，聯(lián)合人社部門做好轄區(qū)企業(yè)招工用工相關(guān)工作，根據(jù)工人技能特點(diǎn)與就業(yè)意向，提供針對(duì)性的就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)，開啟新的職業(yè)生涯。另一方面，針對(duì)企業(yè)資金緊張問題，從善意文明執(zhí)行角度出發(fā)，執(zhí)行局協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好臨時(shí)解封工作，協(xié)助企業(yè)制定合理的再融資方案，緩解企業(yè)資金壓力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

(本報(bào)記者 林揚(yáng)陽 通訊員 蔡培航)